Web3コミュニティ上昇戦略：100人のコア大使から始める

Web3プロジェクトは初期段階で100人の本物のコミュニティ大使を育成する必要があります。これらの大使はマーケティングチームの重要な構成要素であり、インキュベータープロジェクトへの参加や定期的な募集を通じて惹きつけることができます。

! 暗号成長理論|Masa Co-Founder Calanthia:Web3コミュニティは100人のリアルアンバサダーから始まります

アンバサダー管理の鍵は次のとおりです。

• 毎四半期新しいメンバーを募集し、活力を保つ
• 詳細なタスクを設定し、達成度を追跡する
• 貢献度に基づいてランク付けし、トークン報酬を提供する
• 長期インセンティブメカニズムを策定し、忠誠心を高める

初期ユーザーを引き付ける戦略:

1. C端ユーザー向け: 精密なタスクインセンティブを設計し、ユーザーの製品における実際の行動に注目します。

2. B向け顧客に対して: 概念実証を通じて長期的な関係を築き(POC)トークン関連の市場の期待を慎重に管理します。

3. 開発者向け:
   短期の(3-4週間)のインセンティブテストネット活動を組織し、フィードバックに基づいて継続的にイテレーションを行う。

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プロジェクトトークン発行前の準備作業:

1. 活発なソーシャルメディアコミュニティを構築し、維持する
2. コンテンツマーケティング戦略を策定し、ソーシャルプラットフォームのアルゴリズムをうまく活用する
3. CoinMarketCapなどのトークン追跡プラットフォームと事前にコミュニケーションを取る
4. 高品質のオリジナルの長文コンテンツを継続的に出力する
5. 業界メディアとの長期的な関係を築き、大きなニュース報道の準備をする
6. 業界イベントに参加し、目標を明確にし、前後の宣伝をしっかり行う
7. 権威ある研究機関と協力し、プロジェクトの信頼性を向上させる

! 暗号成長理論|Masa Co-Created Calanthia: Web3 Community Starts with 100 Real Ambassadors

大使プロジェクトの管理課題:

• 理にかなった留存率の期待が必要(20%-40%)
• 専門の担当者が日常管理を行う必要があり、作業量が多いです。
• 専用の管理プラットフォームを開発する必要があるかもしれません

アンバサダーの地理的分布特性:

• 40以上の国から、主にナイジェリア、ベトナム、韓国などに集中しています
• プロジェクトの歴史的な影響を受けて、ロシア、ウクライナ、トルコなどの地域にも多くの大使がいます。

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トークンのインセンティブを通じて、アンバサダーの利益をプロジェクトの成長により良く結び付けることができ、単純な現金報酬よりも効果的です。重要なのは、プロジェクトの継続的な進捗を使ってアンバサダーを説得し、彼らの信頼を高めることです。