DAO gouvernance : continuité du pouvoir décentralisé et nouvel expérimentation sociale

Le concept de gouvernance provient du latin classique, désignant à l'origine l'exercice de l'autorité dans un cadre spécifique. Il implique un processus politique visant à parvenir à un consensus entre plusieurs intérêts pour mettre en œuvre des plans. Les premières formes de gouvernance étaient principalement des modes d'action et des mécanismes de régulation gouvernementaux.

Dans les années 1990, avec le développement et la croissance des organisations d'autonomie sociale, le domaine de la gestion publique a commencé à émerger, et le concept de gouvernance est progressivement entré dans le champ de vision du grand public. Avant cela, la gouvernance n'avait pas de lien direct avec les gens ordinaires.

À travers l'histoire de l'humanité, la répartition du pouvoir a connu une longue évolution. Dans les sociétés primitives, les femmes occupaient une place importante en raison de leurs capacités de collecte et de reproduction. Après l'avènement des civilisations agricoles, l'avantage des hommes dans l'agriculture et la guerre les a rendus dominants. L'industrialisation et l'avènement de l'ère de l'information ont conduit à un transfert progressif du pouvoir vers les gens ordinaires.

L'émergence de la technologie blockchain offre de nouvelles possibilités pour la décentralisation du pouvoir. DAO(, en tant que nouvelle forme de modèle social, prolonge la tendance à la décentralisation du pouvoir dans le monde réel, tout en répétant également le processus de gouvernance du monde réel.

Les tokens dans les projets de blockchain non seulement capturent la valeur du protocole, mais peuvent également être utilisés pour le vote de gouvernance. Ce mécanisme décentralise davantage le pouvoir, donnant à chaque détenteur de tokens l'opportunité de participer à la gouvernance. Bien que la décentralisation du pouvoir puisse rassembler plus d'idées, elle augmente également la difficulté de l'élaboration et de la mise en œuvre des règles de gouvernance.

Le cœur du DAO réside dans la recherche de la puissance de la cohésion, en réalisant des objectifs révolutionnaires par la recomposition du pouvoir dispersé. C'est un processus itératif : dispersion - cohésion - nouvelle dispersion - nouvelle cohésion.

Actuellement, la recherche sur la gouvernance des DAO en est encore à ses débuts et fait face à de nombreux défis. En particulier en ce qui concerne la décentralisation, aucun progrès significatif n'a encore été réalisé. Cependant, cette expérience sociale est de longue haleine. D'un point de vue historique, jusqu'où notre génération pourra-t-elle développer les DAO et combien de références précieuses pourra-t-elle fournir au monde réel dépend de notre patience et de notre détermination. La gouvernance des DAO n'est pas une fin en soi, mais un processus continu.