女性力量崛起：从华尔街到区块链的传奇之旅

在这个瞬息万变的时代，女性正以独特的视角和坚韧的毅力，在各个领域书写属于自己的传奇故事。今天，我们将聚焦于Altius的首席执行官Annabelle，她的经历不仅是个人成长的缩影，更是时代浪潮中女性力量崛起的生动写照。

从金融到区块链：一段不寻常的职业旅程

2011年，Annabelle进入卡耐基梅隆大学攻读数学与金融学。受家庭影响，她对理工科产生了浓厚兴趣。大学的求学经历为她日后的职业转型奠定了基础。

毕业后，Annabelle凭借优异的成绩进入华尔街工作，先后在多家知名金融机构任职。然而，随着金融监管日益严格，她感到传统金融的创新空间有限，开始思考尝试新的领域。

2017年的ICO浪潮让"加密金融"进入更多人的视野。Annabelle的几位大学校友创立了去中心交易所，向她介绍了区块链和以太坊生态的知识，并邀请她加入。2018年，Annabelle正式进入加密金融领域，担任一家去中心交易所的亚洲负责人，负责亚洲市场的拓展。

在这份工作中，Annabelle深入了解了去中心化金融（DeFi）的运作机制和技术挑战，尤其是区块链技术在交易效率和安全性方面的潜力与局限。她意识到传统金融在清算和交易环节的滞后性，并立志利用区块链技术拓展传统金融的应用场景。

从0到1：创新激发无限可能

Annabelle不仅仅是在工作，而是时刻在思考和创造，并享受从0到1的过程。2018年底，面对行业内普遍存在的链上流动性不足问题，她决定利用自己在投行的背景和经验优势，搭建流动性提供商，为去中心化交易平台提供流动性。

在一家领先的加密金融服务公司工作的六年间，Annabelle带领团队完成了多个新产品从0到1的研发，开拓了新业务，创立了新品牌。她亲历了这家公司从最初提供对冲基金产品，到后来涉足流动性相关的二级市场交易，再到一级市场投资甚至孵化的全面发展历程。

然而，随着公司逐渐成熟稳定，Annabelle萌生了新的想法。她个人更喜欢从0到1的创新过程，包括开发新业务、新产品和新技术。因此，她决定开启新的创业之旅。

2024年，Annabelle创立了Altius Labs。这家公司致力于开发一个与虚拟机无关的模块化执行堆栈，旨在从根本上解决传统区块链系统中存在的网络拥堵、高额交易成本以及扩展性不足等问题。

追求可持续发展：平衡工作与生活

作为一位不断挑战自我的女性领导者，Annabelle坦言，加密金融行业在成就她梦想的同时，也对她提出了很高的要求。面对行业的巨大变化和市场波动，保持理性和冷静思考是一项巨大的挑战。

"创业初期，我每天都像在进行百米冲刺，性子比较急躁，总希望在短期内看到结果。"Annabelle回忆道，"但经历了几轮行业周期后，我现在更注重'可持续性'，寻求一种长期有效的工作和生活方式。"

如今的Annabelle虽然仍然以工作为重，但不再只是一味地"执行"和"追求快速结果"，而是更多地进行"思考"和"评估"。她也将这种理念传递给团队："面对问题时，比起立即回应和行动，更重要的是准确判断事情的严重性、重要性和优先级。宁可多花时间评估也不要草率决定。"

鼓励更多女性加入Web3行业

Annabelle非常看好Web3行业的前景，并愿意与团队在这个领域深耕。她欣喜地看到越来越多的年轻女性进入这个行业，并有机会成为独当一面的女性领导者。

"从我的观察来看，女性领导者和团队成员往往能更好地适应这个波动的市场。"Annabelle说，"她们不会在行业繁荣时过分兴奋，也不会在低谷期过度失落，情绪相对稳定。这是女性在这个行业的优势，而且她们通常能更敏锐地捕捉他人的情绪变化，具有更强的共情能力。"

Annabelle鼓励更多年轻女性加入这个行业。她总结道："最好的学习方式就是尝试，无论是加入成熟公司积累经验，还是参与创业成为时代弄潮儿，抑或自主创业，都不要错过任何机会。成功与否都是成长的一部分。"

面对困难和挑战，甚至是失败，Annabelle建议"保持良好心态，积累经验，为下一次机会做好准备。"

最后，Annabelle给年轻女性提供了筛选公司的建议。她认为，在考虑加入早期公司时，团队的品质比整体业务方向更为重要。正直、诚实和积极的动机是不可妥协的标准。