女性力量崛起：從華爾街到區塊鏈的傳奇之旅

在這個瞬息萬變的時代，女性正以獨特的視角和堅韌的毅力，在各個領域書寫屬於自己的傳奇故事。今天，我們將聚焦於Altius的首席執行官Annabelle，她的經歷不僅是個人成長的縮影，更是時代浪潮中女性力量崛起的生動寫照。

從金融到區塊鏈：一段不尋常的職業旅程

2011年，Annabelle進入卡耐基梅隆大學攻讀數學與金融學。受家庭影響，她對理工科產生了濃厚興趣。大學的求學經歷爲她日後的職業轉型奠定了基礎。

畢業後，Annabelle憑藉優異的成績進入華爾街工作，先後在多家知名金融機構任職。然而，隨着金融監管日益嚴格，她感到傳統金融的創新空間有限，開始思考嘗試新的領域。

2017年的ICO浪潮讓"加密金融"進入更多人的視野。Annabelle的幾位大學校友創立了去中心交易所，向她介紹了區塊鏈和以太坊生態的知識，並邀請她加入。2018年，Annabelle正式進入加密金融領域，擔任一家去中心交易所的亞洲負責人，負責亞洲市場的拓展。

在這份工作中，Annabelle深入了解了去中心化金融（DeFi）的運作機制和技術挑戰，尤其是區塊鏈技術在交易效率和安全性方面的潛力與局限。她意識到傳統金融在清算和交易環節的滯後性，並立志利用區塊鏈技術拓展傳統金融的應用場景。

從0到1：創新激發無限可能

Annabelle不僅僅是在工作，而是時刻在思考和創造，並享受從0到1的過程。2018年底，面對行業內普遍存在的鏈上流動性不足問題，她決定利用自己在投行的背景和經驗優勢，搭建流動性提供商，爲去中心化交易平台提供流動性。

在一家領先的加密金融服務公司工作的六年間，Annabelle帶領團隊完成了多個新產品從0到1的研發，開拓了新業務，創立了新品牌。她親歷了這家公司從最初提供對沖基金產品，到後來涉足流動性相關的二級市場交易，再到一級市場投資甚至孵化的全面發展歷程。

然而，隨着公司逐漸成熟穩定，Annabelle萌生了新的想法。她個人更喜歡從0到1的創新過程，包括開發新業務、新產品和新技術。因此，她決定開啓新的創業之旅。

2024年，Annabelle創立了Altius Labs。這家公司致力於開發一個與虛擬機無關的模塊化執行堆棧，旨在從根本上解決傳統區塊鏈系統中存在的網路擁堵、高額交易成本以及擴展性不足等問題。

追求可持續發展：平衡工作與生活

作爲一位不斷挑戰自我的女性領導者，Annabelle坦言，加密金融行業在成就她夢想的同時，也對她提出了很高的要求。面對行業的巨大變化和市場波動，保持理性和冷靜思考是一項巨大的挑戰。

"創業初期，我每天都像在進行百米衝刺，性子比較急躁，總希望在短期內看到結果。"Annabelle回憶道，"但經歷了幾輪行業週期後，我現在更注重'可持續性'，尋求一種長期有效的工作和生活方式。"

如今的Annabelle雖然仍然以工作爲重，但不再只是一味地"執行"和"追求快速結果"，而是更多地進行"思考"和"評估"。她也將這種理念傳遞給團隊："面對問題時，比起立即回應和行動，更重要的是準確判斷事情的嚴重性、重要性和優先級。寧可多花時間評估也不要草率決定。"

鼓勵更多女性加入Web3行業

Annabelle非常看好Web3行業的前景，並願意與團隊在這個領域深耕。她欣喜地看到越來越多的年輕女性進入這個行業，並有機會成爲獨當一面的女性領導者。

"從我的觀察來看，女性領導者和團隊成員往往能更好地適應這個波動的市場。"Annabelle說，"她們不會在行業繁榮時過分興奮，也不會在低谷期過度失落，情緒相對穩定。這是女性在這個行業的優勢，而且她們通常能更敏銳地捕捉他人的情緒變化，具有更強的共情能力。"

Annabelle鼓勵更多年輕女性加入這個行業。她總結道："最好的學習方式就是嘗試，無論是加入成熟公司積累經驗，還是參與創業成爲時代弄潮兒，抑或自主創業，都不要錯過任何機會。成功與否都是成長的一部分。"

面對困難和挑戰，甚至是失敗，Annabelle建議"保持良好心態，積累經驗，爲下一次機會做好準備。"

最後，Annabelle給年輕女性提供了篩選公司的建議。她認爲，在考慮加入早期公司時，團隊的品質比整體業務方向更爲重要。正直、誠實和積極的動機是不可妥協的標準。