Під час знайомства дівчина почала з питання: «Ти — бос? Або високий керівник великої компанії, маєш гроші, статус, стабільний соціальний коло».

Хлопець слухав і повільно пив чай.
Дівчина продовжила: «Мати гроші — це добре, але недостатньо, потрібно мати високий рівень розуміння, щоб допомогти мені розвиватися, вийти з ситуації, краще — мати гроші, статус і розуміння… Ой, ні, — партнера. Твої гроші мають бути у моєму управлінні, фінанси компанії теж маю контролювати я, ти маєш слухатися мене, приймати рішення лише після мого погодження».
Хлопець поклав чашку і спокійно запитав: «Добре, я не дуже добре розбираюся у стосунках, але у бізнесі я сильний. Ти щойно назвала свої умови, тепер скажи, яку відповідну послугу ти можеш запропонувати? Яку відповідну послугу? Ти, мабуть, не думаєш, що отримати те, що ти щойно сказала, можна без будь-яких зусиль?»
Дівчина впевнено відповіла: «Я можу народити дитину!»
Хлопець: «Звичайна жінка може народити дитину, це навичка, якою володіє половина людства. Можеш сказати щось унікальне?»
Дівчина: «Тоді я можу запропонувати емоційну цінність».
Хлопець засміявся: «З такими емоційними цінностями у нашій компанії всі працюють. Якщо у тебе немає почуттів до мене, то це максимум — емоційна порожнеча, і вона безцінна. Що ти насправді хочеш сказати?
Ти не говориш про почуття і не маєш рівних цінностей, просто хочеш обманути мене без зусиль?»
Дівчина миттєво розізлилася: «Що ти розумієш! Бос-геній має закохатися у мене, таку безпомічну! Це — обмін!»
Хлопець встав: «Добре, цей проект занадто ризикований, прибуток — нуль, я не буду далі. — повернувся до асистента і сказав: «Наступний, зробіть групове інтерв’ю, ефективніше». Після цього, наситившись і напившись, він пішов, не заплативши, і зник у далечінь».