Ф'ючерси
Сотні безстрокових контрактів
TradFi
Золото
Одна платформа для світових активів
Опціони
Hot
Торгівля ванільними опціонами європейського зразка
Єдиний рахунок
Максимізуйте ефективність вашого капіталу
Демо торгівля
Вступ до ф'ючерсної торгівлі
Підготуйтеся до ф’ючерсної торгівлі
Ф'ючерсні події
Заробляйте, беручи участь в подіях
Демо торгівля
Використовуйте віртуальні кошти для безризикової торгівлі
Запуск
CandyDrop
Збирайте цукерки, щоб заробити аірдропи
Launchpool
Швидкий стейкінг, заробляйте нові токени
HODLer Airdrop
Утримуйте GT і отримуйте масові аірдропи безкоштовно
Launchpad
Будьте першими в наступному великому проекту токенів
Alpha Поінти
Ончейн-торгівля та аірдропи
Ф'ючерсні бали
Заробляйте фʼючерсні бали та отримуйте аірдроп-винагороди
Інвестиції
Simple Earn
Заробляйте відсотки за допомогою неактивних токенів
Автоінвестування
Автоматичне інвестування на регулярній основі
Подвійні інвестиції
Прибуток від волатильності ринку
Soft Staking
Earn rewards with flexible staking
Криптопозика
0 Fees
Заставте одну криптовалюту, щоб позичити іншу
Центр кредитування
Єдиний центр кредитування
Центр багатства VIP
Преміальні плани зростання капіталу
Управління приватним капіталом
Розподіл преміальних активів
Квантовий фонд
Квантові стратегії найвищого рівня
Стейкінг
Стейкайте криптовалюту, щоб заробляти на продуктах PoS
Розумне кредитне плече
New
Кредитне плече без ліквідації
Випуск GUSD
Мінтинг GUSD для прибутку RWA
Human Passport 的第二季终于上线了。如果说第一季的核心任务是验证「你到底是不是人」,那S2就直接升级到了现实问题:接下来你这个人要做什么?
第一季搞定了身份的唯一性,这次新季度要处理的东西更复杂一些——参与、協作、还有治理。他们推出了一套叫《The Covenant of Humanistic Technologies》的机制,想要在Web3生态里建立更实际的人类身份参与框架。从单纯的身份认证,到真正能在去中心化治理中发挥作用,思路的跨度还是挺大的。
Human Passport S2感觉想玩真的了,不过治理框架这块能不能真正落地还得看
从身份认证到去中心化参与,思路确实大,但关键还是看有没有用户真的用起来
这波操作有点像在给Web3里的人类发"工作证",哈哈
《The Covenant of Humanistic Technologies》听起来高大上,就怕又是纸上谈兵
Human Passport这是在给DAO们做基础设施呢,格局不小啊
光有参与框架还不够吧,激励机制才是核心,不然谁有动力去参与
S2这个思路对,但怎么防止刷单和女巫攻击才是难题,就这一点足够他们头疼的
Human Passport想幹的事兒說白了就是給Web3裝上"身份系統",但這回不只是證明你活著,而是要讓你在生態裡真正有話語權?感覺有點太理想主義了
等等,怎樣才算"真正參與"呢,又不是所有人都想在DAO裡吵架
治理框架聽起來不錯,但落地會不會又成了那套老套路
S2 прямо заблокував мене, після верифікації люди ще мають брати участь у управлінні? Це легко сказати, насправді впливовіше все ж ті великі гравці.
З цієї точки зору S2 мені подобається, нарешті це не лише перевірка особи, а й управлінська структура — це справжнє ядро
Human Passport знову пропонує нові ідеї, цього разу щоб людська ідентичність справді мала голос у DAO? Цікаво
Чесно кажучи, система ідентифікації вже стала банальною, головне — як зробити її живою у процесі управління
Але ця Humanistic Technologies звучить трохи порожньо, головне — щоб вона могла реалізуватися
Human Passport у Web3 створює рамки участі... здається, ще один великий обіцянка? Почекаємо і побачимо результат
Нарешті хтось хоче поєднати децентралізоване управління і людську ідентичність, ця ідея варта уваги
Якщо S2 справді зможе вирішити проблему співпраці, це матиме зовсім інше значення для DAO
Говорячи просто, це підвищення статусу з ідентичності до влади, звучить добре, але чи можна це реально використати — ще питання
Human Passport S2 здається намагається вирішити занадто глобальні проблеми... але спробувати не зашкодить.
Знову управління та рамки ідентичності — якщо цього разу вдасться зробити щось цікаве в DAO, це буде круто.
Справді? Тепер після перевірки потрібно ще думати, як брати участь — хіба це не примусове вивчення управління?
S2 виглядає досить амбітним, але я все ж хочу спочатку побачити, як воно працює на практиці.
Від сертифікації до управління — цей перехід справді досить великий, не знаю, як це буде реалізовано, але спершу сядемо в поїзд.
Почекайте, після такої кількості обговорень участі та управління — як саме брати участь?
Оновлення Human Passport здається спробою створити справжню функціональну систему ідентичності, це серйозний підхід до Web3.
Після перевірки особистості питаєш, що робити далі — це вперше чую таку логіку.
Знову з'явилася нова механіка, ці назви стають все складнішими, але в чому ж її суть...