Ф'ючерси
Сотні безстрокових контрактів
TradFi
Золото
Одна платформа для світових активів
Опціони
Hot
Торгівля ванільними опціонами європейського зразка
Єдиний рахунок
Максимізуйте ефективність вашого капіталу
Демо торгівля
Вступ до ф'ючерсної торгівлі
Підготуйтеся до ф’ючерсної торгівлі
Ф'ючерсні події
Заробляйте, беручи участь в подіях
Демо торгівля
Використовуйте віртуальні кошти для безризикової торгівлі
Запуск
CandyDrop
Збирайте цукерки, щоб заробити аірдропи
Launchpool
Швидкий стейкінг, заробляйте нові токени
HODLer Airdrop
Утримуйте GT і отримуйте масові аірдропи безкоштовно
Launchpad
Будьте першими в наступному великому проекту токенів
Alpha Поінти
Ончейн-торгівля та аірдропи
Ф'ючерсні бали
Заробляйте фʼючерсні бали та отримуйте аірдроп-винагороди
Інвестиції
Simple Earn
Заробляйте відсотки за допомогою неактивних токенів
Автоінвестування
Автоматичне інвестування на регулярній основі
Подвійні інвестиції
Прибуток від волатильності ринку
Soft Staking
Earn rewards with flexible staking
Криптопозика
0 Fees
Заставте одну криптовалюту, щоб позичити іншу
Центр кредитування
Єдиний центр кредитування
Центр багатства VIP
Преміальні плани зростання капіталу
Управління приватним капіталом
Розподіл преміальних активів
Квантовий фонд
Квантові стратегії найвищого рівня
Стейкінг
Стейкайте криптовалюту, щоб заробляти на продуктах PoS
Розумне кредитне плече
New
Кредитне плече без ліквідації
Випуск GUSD
Мінтинг GUSD для прибутку RWA
Більше
Провідний голос штучного інтелекту у світі технологій щойно зробив реалістичний висновок: безробіття скоро зросте. Але ось у чому хитрість — не звинувачуйте алгоритми. Справжній винуватець? Як капіталізм налаштований функціонувати.
Це важливе розрізнення. ШІ не є антагоністом у цій історії; він викриває структурні слабкості у тому, як ми побудували наші економічні системи. Технології прискорюють зміни, це так, але чи зруйнують ці зміни працівників чи піднімуть їх — цілком залежить від політичних рішень і того, як ми перераспределюємо цінність.
Для спільнот криптовалют і Web3, які слідкують за макро-трендами, це ставить фундаментальне питання: чи можуть децентралізовані системи запропонувати альтернативні шляхи, коли традиційні інститути важко адаптуватися? Розмова змістилася з "чи замінить ШІ працівників" на "які системи зловлять цих працівників, коли це станеться".
Якщо Web3 справді зможе вирішити цю проблему, спершу потрібно зрозуміти, як зробити стимулювання сумісним. DAO-ам не достатньо просто кричати про делегування повноважень, спробуйте спочатку запропонувати повний план соціального забезпечення?
Але тут є одна суттєва проблема — чи зможе децентралізована система справді взяти на себе управління допомогою по безробіттю, чи зможе вона гарантувати ефективність управління? Історія показує, що утопічні рішення в кінцевому підсумку стають вразливими для ігрових схем.
---
Замість сперечатися, чи AI зможе відібрати роботу, краще запитати, чи здатна існуюча система здійснювати перерозподіл цінностей. Це і є справжня суть.
---
Ха, знову починається — кожного разу, коли відбувається технічна революція, хтось кричить "Цього разу інакше". А результат? Все залежить від щирості політичних діячів. Спільнота Web3 не повинна бути надто оптимістичною.
---
Говорячи просто, система не встигає за технологіями. Але делегування повноважень — це не панацея, щоб створити нову систему соціального забезпечення, потрібно, ймовірно, більше управлінських витрат, ніж у традиційних системах.
---
Цей підхід хороший — зосередитися не на технологіях, а на інституціях. Просто незрозуміло, скільки прийнятних рішень справді готові серйозно зайнятися перерозподілом.