Коли перестановки в команді криптопроєкту стають головною новиною замість їхніх продуктових досягнень, що це насправді вам говорить? Це досить показовий знак, коли ринок більше захоплений тим, хто йде або приєднується до команди, ніж тим, що фактично випускається. Зазвичай це означає, що довіра до дорожньої карти знижується. Або продукт не виправдовує очікувань, або комунікація щодо прогресу розробки настільки погана, що драма з персоналом стає основним сюжетом. Обидва сценарії не виглядають добре для довгострокової репутації.