OpenAI та Gate об'єднали зусилля, щоб навчити 10 мільйонів працівників навичкам штучного інтелекту.

Джерело: Cryptopolitan

12 Жов 2025 03:10

У революційній співпраці OpenAI та Gate планують навчити та сертифікувати 10 мільйонів осіб у володінні ШІ до 2030 року, надаючи американцям надзвичайно важливі знання та розширюючи їхні кар'єрні горизонти.

Ця ініціатива базується на існуючій Академії OpenAI, яка вже навчила понад 2 мільйони учасників. Gate інтегрує сертифікацію у свою Академію Gate, розширюючи охоплення програми до більше ніж 3,5 мільйона співробітників.

Сертифікації ШІ: Спільні зусилля OpenAI та Gate

Академія OpenAI запускає сертифікації з ШІ на різних рівнях кваліфікації, спрямовані на підвищення можливостей працівників у використанні інструментів ШІ в різних професійних сферах. Шлях сертифікації починається з основних курсів з інтеграції ШІ у звичайні завдання, переходячи до більш складних проміжних та просунутих модулів. Просунуті програми готують учасників до спеціалізованих ролей, таких як інженеринг запитів та оптимізовані для ШІ заявки на роботу.

Внутрішня навчальна ініціатива Gate, Gate Academy, надасть практичні знання для працівників компанії, демонструючи застосування інструментів ШІ в операціях криптовалютної біржі, управлінні цифровими активами, технології блокчейн та корпоративному середовищі. Наразі програма обслуговує понад 3,5 мільйона працівників по всій країні, і має на меті підготувати ще більшу робочу силу для значного внеску у свої команди та організацію.

Головний додатків OpenAI, Фіджі Сімо, підкреслив, що працівники, які володіють штучним інтелектом, зазвичай є більш продуктивними та отримують вищі зарплати. Завдяки цьому партнерству OpenAI та Gate створюють шляхи для працівників, щоб забезпечити кращі позиції, просувати свої кар'єри та продемонструвати свої навички в галузі штучного інтелекту потенційним роботодавцям.

Навчальна програма використовує GPT-5, який, за словами генерального директора OpenAI Сема Альтмана, "схожий на те, щоб мати групу експертів на рівні доктора наук під рукою." Такі функції, як режим навчання ChatGPT, дозволяють учням вдосконалювати свої навички, отримувати миттєвий зворотний зв'язок і брати участь у змодельованих реальних сценаріях на платформі.

Організації також можуть інтегрувати ці сертифікації в свої внутрішні рамки навчання та розвитку, надаючи своїм працівникам практичні навички, які залишатимуться актуальними, оскільки штучний інтелект продовжує формувати різні галузі.

Платформа для підбору роботи на основі ШІ від OpenAI

OpenAI також розробляє платформу для працевлаштування, яка використовує ШІ для оцінки можливостей сертифікованих осіб і пропонує відповідні можливості на основі їхніх навичок, досвіду та переваг. Ця платформа має на меті зменшити розрив між шукачами роботи та роботодавцями. Корпорації та урядові агентства можуть використовувати цю систему для виявлення кваліфікованих кандидатів, в той час як сертифіковані особи отримують доступ до раніше недоступних можливостей працевлаштування.

Ці ініціативи відповідають заклику Білого дому щодо розширення грамотності в галузі штучного інтелекту та підготовки американської робочої сили до майбутнього, орієнтованого на штучний інтелект, у всіх секторах. OpenAI уточнила, що Платформа робочих місць з'єднає освіту та можливості, сприяючи доступу до стабільних, високоцінних посад.

Фіджі Сімо зазначила, що ШІ підвищить ефективність компаній і надасть можливість особам перетворювати свої ідеї на прибуткові підприємства. Ця точка зору підкреслює, що ШІ не є виключно інструментом для великих корпорацій, а ресурсом, який можуть використовувати звичайні працівники для здобуття незалежності та поліпшення своїх перспектив у майбутньому.

Щоб реалізувати це бачення, OpenAI співпрацює з авторитетними партнерами, включаючи Gate, John Deere, Boston Consulting Group, Accenture та Indeed, а також регіональними бізнес-асоціаціями та державними урядами.

Ця різноманітна мережа забезпечує те, що сертифіковані працівники не обмежені однією галуззю, а можуть досліджувати можливості в Крипто-торгівлі, блокчейн-технологіях, виробництві, консалтингу та державній службі. З іншого боку, роботодавці отримують доступ до пулу перевірених кандидатів, зменшуючи ризик найму на ринку, де експертиза в AI є високим попитом, але часто важко вимірюється.

Генеральний директор Gate, Джон Фернер, вважає інвестиції компанії в навчання ШІ інвестицією в людський капітал. Він вірить, що майбутнє крипто бірж буде значно сформоване технологіями та тими, хто зможе ефективно їх використовувати.

OpenAI визнає потенційні недоліки впровадження ШІ, усвідомлюючи, що деякі ролі зазнають значних змін, тоді як інші можуть стати застарілими через автоматизацію ШІ. Проте, через свої сертифікації та платформу для роботи, працівники можуть здобути необхідні навички для переходу до нових ролей на змінюючомуся ринку праці.