Історія про вік виходу на пенсію в Японії постійно змінюється. Більшість розвинених країн підвищують вік виходу на пенсію за межі 65 років, але Японія стикається з чимось більш екстремальним. З 2021 року японські працівники можуть обрати працювати до 70 років — політика, яка незабаром може втратити свій статус "додаткової".
Схема виглядає досить зрозуміло. Спочатку добровільно, потім обов'язково. Так це працювало раніше. Вікова межа виходу на пенсію в 60 років стала обов'язковою до 1998 року. Потім 65 років до 2013 року. А тепер? Написано на стіні. Сьогоднішній "вибір" працювати до 70, ймовірно, не залишиться вибором надовго 📈
Подивіться на японські робочі місця. Один з семи працівників вже старший за 60 років — співвідношення, яке зростає протягом двох десятиліть. До 2025 року близько 9,7 мільйона літніх японців все ще працюватимуть. Багато з них продовжують працювати навіть після отримання пенсій.
Уряд обгортає цю реальність у красиву упаковку: концепція "життя на 100 років" 🌟. Звучить приємно. Переклад? Працюйте, поки не впадете.
Традиційна зайнятість не допомагає. Старші працівники заробляють більше завдяки заробітній платі за стажем. Потім настає пенсія. Дохід різко падає. Сім'ї в паніці. Раптом "вибір" працювати довше насправді не є вибором.
Математика пенсій не складається. Не зовсім зрозуміло, як це може бути. Люди доживають до 81 (чоловіків) і 87 (жінок) до 2025 року. У 1960 році? Лише 65. Тим часом, народжуваність продовжує знижуватися — лише 705,000 у 2024 році. Досить дивно, наскільки це гірше, ніж передбачалося.
Це насправді проста математика: менше молодих працівників + більше літніх = пенсійний кошмар 📉
До 2040 року понад 35% населення Японії буде віком 65 років і більше. Недостатньо платників податків. Пенсії скорочуються. Більше людей похилого віку змушені працювати.
Візьміть, наприклад, Таміко Хонду, 92 роки, яка прибирає в McDonald's п'ять днів на тиждень, незважаючи на погіршення слуху та зору. Або Йосімцу Ябута, 97 років, який працює чотири ночі на тиждень з 23:00 до 5:00. Він хоче досягти 100 на роботі 🍟👴
ЗМІ люблять ці історії про "пристрасну роботу". Правда в тому, що більшість літніх японців хоче справжньої пенсії. Фінансові експерти стверджують, що парам потрібно ¥20 мільйонів заощаджень понад пенсії, щоб комфортно вийти на пенсію. Досягти цього? Майже неможливо через десятиліття економічного стагнації, політики нульових відсотків та нещодавньої інфляції.
Екстремальне старіння Японії пропонує попередній перегляд. Можливо, це попередження. Зміни у віці виходу на пенсію не є лише політичними коригуваннями — це відчайдушні кроки в швидко сивіючому суспільстві 🌑
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
Криза старіння в Японії посилюється вражаючими темпами 🇯🇵👵👴
Історія про вік виходу на пенсію в Японії постійно змінюється. Більшість розвинених країн підвищують вік виходу на пенсію за межі 65 років, але Японія стикається з чимось більш екстремальним. З 2021 року японські працівники можуть обрати працювати до 70 років — політика, яка незабаром може втратити свій статус "додаткової".
Схема виглядає досить зрозуміло. Спочатку добровільно, потім обов'язково. Так це працювало раніше. Вікова межа виходу на пенсію в 60 років стала обов'язковою до 1998 року. Потім 65 років до 2013 року. А тепер? Написано на стіні. Сьогоднішній "вибір" працювати до 70, ймовірно, не залишиться вибором надовго 📈
Подивіться на японські робочі місця. Один з семи працівників вже старший за 60 років — співвідношення, яке зростає протягом двох десятиліть. До 2025 року близько 9,7 мільйона літніх японців все ще працюватимуть. Багато з них продовжують працювати навіть після отримання пенсій.
Уряд обгортає цю реальність у красиву упаковку: концепція "життя на 100 років" 🌟. Звучить приємно. Переклад? Працюйте, поки не впадете.
Традиційна зайнятість не допомагає. Старші працівники заробляють більше завдяки заробітній платі за стажем. Потім настає пенсія. Дохід різко падає. Сім'ї в паніці. Раптом "вибір" працювати довше насправді не є вибором.
Математика пенсій не складається. Не зовсім зрозуміло, як це може бути. Люди доживають до 81 (чоловіків) і 87 (жінок) до 2025 року. У 1960 році? Лише 65. Тим часом, народжуваність продовжує знижуватися — лише 705,000 у 2024 році. Досить дивно, наскільки це гірше, ніж передбачалося.
Це насправді проста математика: менше молодих працівників + більше літніх = пенсійний кошмар 📉
До 2040 року понад 35% населення Японії буде віком 65 років і більше. Недостатньо платників податків. Пенсії скорочуються. Більше людей похилого віку змушені працювати.
Візьміть, наприклад, Таміко Хонду, 92 роки, яка прибирає в McDonald's п'ять днів на тиждень, незважаючи на погіршення слуху та зору. Або Йосімцу Ябута, 97 років, який працює чотири ночі на тиждень з 23:00 до 5:00. Він хоче досягти 100 на роботі 🍟👴
ЗМІ люблять ці історії про "пристрасну роботу". Правда в тому, що більшість літніх японців хоче справжньої пенсії. Фінансові експерти стверджують, що парам потрібно ¥20 мільйонів заощаджень понад пенсії, щоб комфортно вийти на пенсію. Досягти цього? Майже неможливо через десятиліття економічного стагнації, політики нульових відсотків та нещодавньої інфляції.
Екстремальне старіння Японії пропонує попередній перегляд. Можливо, це попередження. Зміни у віці виходу на пенсію не є лише політичними коригуваннями — це відчайдушні кроки в швидко сивіючому суспільстві 🌑