Новий голова Фонду Ethereum: погляд на майбутній розвиток

Після року перехідного періоду Фонд Ethereum (EF) оголосив, що колишня виконавча директорка Aya Miyagotchi офіційно стала головою фонду. Miyagotchi потім опублікувала статтю, в якій виклала свої плани та бачення майбутнього Фонду Ethereum.

Miyagotchi заявила, що вона завершить виконання обов'язків виконавчого директора і перейде на нову роль голови фонду. Ця зміна дозволить їй продовжити підтримувати інституційні відносини EF та більш широко розширити бачення і культурний вплив фонду. Хоча це рішення було ухвалено рік тому, недавні події надали їй чудову можливість переосмислити, що дійсно важливо.

Останні спірні події підкреслили глибокий сенс Ethereum. По всьому світу люди говорять про Ethereum так, як говорять про свої кар'єри. Це напруження є найбільшою перевагою Ethereum: він належить кожному, тому що не належить нікому. Культура без дозволу Ethereum не лише терпить розбіжності, а й стає ще сильнішою завдяки цим розбіжностям.

Miyagotchi запозичила концепцію "Покрокового нашарування" Стюарта Бранда, щоб пояснити своє бачення Ethereum. Ця модель описує структуру, за якою функціонує світ, і вплинула на мислення багатьох впливових осіб, технічних експертів, художників та футуристів.

Обговорюючи позицію Етер у цих рівнях, Miyagotchi вважає, що для того, щоб Етер став проектом, який на довгий термін інтегрується у світову структуру, а не просто короткостроковим продуктом, необхідно розвиватися на всіх рівнях з різною швидкістю. Роль Фонду Етер не полягає у контролі чи володінні всіма сферами в Етері, а в підтримці основних цінностей Етера.

Достовірна нейтральна цінність не означає рівного ставлення до всього, а є принциповим вибором, що в основі захищає цілісність Ethereum. Філософія зменшення EF не є мінімалізмом, а є дизайном мислення, орієнтованим на результат, мета якого - створити менш дисбалансовану та менш централізовану структуру.

Miyagotchi підкреслює, що EF, маючи лише найвідповідніші частини, допомагає запустити нові проекти, нові організації та нових героїв. Рішення, керуючись цією ідеєю, допомогли Ethereum стати найбільшою екосистемою серед однолітків, зберігаючи при цьому свій безмежний потенціал.

У розробці та інфраструктурі EF вжила кілька заходів для впливу на розвиток Ethereum, включаючи управління телефонними конференціями основних розробників, підтримку різноманітності клієнтів, підтримку віртуальних конференцій з розробки взаємодії тощо. Такі заходи, як Devcon та Devconnect, також відображають ідеї EF, надаючи простір для лідерства та співпраці різним спільнотам.

Miyagotchi заохочує команду EF пам'ятати одну ключову принцип: EF повинно постійно розвиватися, але уникати розвитку, як традиційні компанії. Мета EF не в тому, щоб "виграти", а в тому, щоб Ethereum досягав тривалих перемог, дотримуючись своїх основних цінностей.

Наприкінці, Miyagotchi згадала про те, як вона приєдналася до EF сім років тому, з захопленням говорила про величезний ріст екосистеми. Вона підкреслила, що справжня стійкість Ethereum корениться в його цінностях, воно зростає як сад, стаючи дедалі сильнішим завдяки своїй біорізноманітності. Вона подякувала всім, хто підтримував і заохочував її протягом останніх семи років, і зазначила, що продовжить працювати над розвитком унікальної культури Ethereum, слугуючи мостом між Ethereum та більш широкою глобальною спільнотою.