За словами джерел, CEO TSL розглядає можливість масового скорочення співробітників соціальної медіа платформи, очікується, що буде скорочено близько 3700 осіб, що становить приблизно половину від загальної кількості працівників компанії. Цей крок має на меті Падіння витрат на операції після придбання. Очікується, що в п'ятницю компанія надішле повідомлення про звільнення.
Одночасно, цей технологічний гігант, можливо, також скоригує робочу політику компанії, вимагаючи від більшості співробітників повернення до офісної роботи, скасовуючи раніше запроваджену віддалену роботу. Проте деякі співробітники на особливих посадах можуть отримати виняток.
Поінформовані джерела також повідомили, що наразі керівництво компанії тісно обговорює з командою консультантів кілька варіантів змін політики, включаючи масштаб скорочення штату, варіанти компенсацій та інші деталі. Ці варіанти можуть бути скориговані залежно від фактичної ситуації.
Цей ряд заходів відображає перенаправлення нового власника щодо майбутнього розвитку компанії, а також високу увагу до операційної ефективності. Проте, такі масштабні зміни в персоналі безсумнівно матимуть глибокий вплив на корпоративну культуру та моральний стан співробітників, а також можуть викликати сумніви та дискусії з боку зовнішніх учасників щодо довгострокової стратегії розвитку компанії.
Переглянути оригінал
This page may contain third-party content, which is provided for information purposes only (not representations/warranties) and should not be considered as an endorsement of its views by Gate, nor as financial or professional advice. See Disclaimer for details.
21 лайків
Нагородити
21
6
Поділіться
Прокоментувати
0/400
fren.eth
· 07-05 15:44
люди, які працюють віддалено і не прагнуть до успіху
Переглянути оригіналвідповісти на0
Blockwatcher9000
· 07-05 15:40
Маск справді жорсткий.
Переглянути оригіналвідповісти на0
Layer3Dreamer
· 07-02 16:13
Масові звільнення неминучий наслідок
Переглянути оригіналвідповісти на0
DoomCanister
· 07-02 16:12
Смажити кальмари справді приємно
Переглянути оригіналвідповісти на0
Layer2Arbitrageur
· 07-02 15:55
Оптимізуйте або помріть, анонім.
Переглянути оригіналвідповісти на0
LidoStakeAddict
· 07-02 15:54
Зниження чисельності також повинно підвищити ефективність
Маск може звільнити 3700 людей, CEO TSL переформатовує модель роботи соціальної платформи
За словами джерел, CEO TSL розглядає можливість масового скорочення співробітників соціальної медіа платформи, очікується, що буде скорочено близько 3700 осіб, що становить приблизно половину від загальної кількості працівників компанії. Цей крок має на меті Падіння витрат на операції після придбання. Очікується, що в п'ятницю компанія надішле повідомлення про звільнення.
Одночасно, цей технологічний гігант, можливо, також скоригує робочу політику компанії, вимагаючи від більшості співробітників повернення до офісної роботи, скасовуючи раніше запроваджену віддалену роботу. Проте деякі співробітники на особливих посадах можуть отримати виняток.
Поінформовані джерела також повідомили, що наразі керівництво компанії тісно обговорює з командою консультантів кілька варіантів змін політики, включаючи масштаб скорочення штату, варіанти компенсацій та інші деталі. Ці варіанти можуть бути скориговані залежно від фактичної ситуації.
Цей ряд заходів відображає перенаправлення нового власника щодо майбутнього розвитку компанії, а також високу увагу до операційної ефективності. Проте, такі масштабні зміни в персоналі безсумнівно матимуть глибокий вплив на корпоративну культуру та моральний стан співробітників, а також можуть викликати сумніви та дискусії з боку зовнішніх учасників щодо довгострокової стратегії розвитку компанії.