$PI Pi total de moedas tem 100 biliões, o mining pool tem 65 biliões, e os restantes 35 biliões? Segue-se a resposta de Qianwen do Alipay:

Equipa central (20%): 20 biliões de moedas, utilizadas para apoiar o desenvolvimento, operação e desenvolvimento a longo prazo do projeto.

Construção do ecossistema (10%): 10 biliões de moedas, geridas pela Fundação Pi, utilizadas para financiar projetos comunitários, construção do ecossistema de desenvolvedores, etc.

Pool de liquidez (5%): 5 biliões de moedas, utilizadas para garantir a liquidez comercial futura no ecossistema e a estabilidade do mercado.

Portanto, estes 35 biliões de moedas (20 biliões + 10 biliões + 5 biliões) não desapareceram, mas sim foram reservados para o desenvolvimento contínuo do projeto, construção do ecossistema e operações de mercado.

Como são distribuídos os 20 biliões da equipa central?
Relativamente aos 20 biliões de moedas ((20%@ do fornecimento total) detidas pela equipa central da Pi, as informações públicas atualmente disponíveis e o design do modelo económico clarificam principalmente a sua utilização e mecanismo de libertação, mas não divulgam pormenores sobre a distribuição individual específica dentro da equipa.

Segue-se uma análise detalhada da situação de distribuição destes 20 biliões de moedas com base em informações existentes:

1. Utilização da distribuição: Desenvolvimento e manutenção

Estes 20 biliões de moedas são especificamente reservados para a equipa central da Pi (incluindo fundadores do projeto, pessoal de desenvolvimento e pessoal operacional essencial).

Objetivo principal: Servir como compensação e incentivo para a equipa em medidas estratégicas como construção de redes, desenvolvimento contínuo, manutenção de infraestruturas e expansão do ecossistema.

Natureza dos fundos: Esta parte dos fundos destina-se a apoiar as operações a longo prazo do projeto, garantindo que a equipa tem motivação para continuar a manter a rede e promover o seu desenvolvimento.

2. Mecanismo de libertação: Plano de atribuição )Vesting

Para evitar que a equipa venda uma grande quantidade de moedas no início do projeto causando um colapso do mercado, estes 20 biliões de moedas não são desbloqueados de uma só vez, mas sim seguem um rigoroso plano de atribuição:

Libertação sincronizada: A velocidade de desbloqueio das moedas da equipa mantém-se consistente com o progresso de migração das recompensas de mineração comunitária. Isto significa que apenas quando mais membros da comunidade completam KYC e migram para as moedas da mainnet é que as moedas desbloqueadas pela equipa aumentam corresponde.

Bloqueio a longo prazo: Este mecanismo garante que os interesses da equipa estão alinhados com os interesses da comunidade, promovendo o compromisso a longo prazo. De acordo com dados relevantes, a rede desbloqueará moedas gradualmente, esperando-se que este processo dure até maio de 2028.

3. Distribuição interna específica: Não totalmente divulgada

Embora a oficialidade tenha clarificado que a equipa tem um total de 20 biliões em alocação, quanto a como estes 20 biliões são divididos internamente na equipa (como entre os fundadores Nicolas Kokkalis, Chengdiao Fan e outros funcionários), atualmente não há uma lista de divulgação pública detalhada.

Estimativa externa: Algumas análises sugerem que se apenas pelos dois fundadores dividissem esta parte do capital, o valor das moedas de cada pessoa seria extremamente grande (podendo atingir potencialmente vários biliões de dólares calculados pelo valor totalmente diluído), mas isto é apenas uma suposição baseada no total.

Controvérsia de transparência: Este é também um ponto de crítica principal do exterior sobre a estrutura de governança da Rede Pi, nomeadamente a falta de mecanismo de decisão impulsionado pela comunidade, e a equipa central controla uma proporção maior do controlo de moedas.

Em resumo, estes 20 biliões de moedas são o "salário" e "fundos operacionais" da equipa, libertando-se gradualmente através de um mecanismo de atribuição vinculado ao progresso da comunidade para evitar derramamento de mercado, mas os pormenores específicos de distribuição pessoal interna atualmente ainda não foram divulgados externamente.