A notícia é que a OpenAI está com um pool de concessões de ações para funcionários ridiculamente grande—estamos a falar de $50 mil milhões. Isso representa aproximadamente 10% da sua avaliação de $500 mil milhões em outubro passado. É bastante impressionante quando se pensa nisso. Este movimento demonstra até onde estas mega-cap empresas tecnológicas vão para manter os seus melhores talentos presos. Opções sobre ações e concessões de capital próprio tornaram-se o novo jogo de xadrez no Silicon Valley. Com a competição por talento de topo absolutamente brutal nos espaços de IA, criptografia e Web3, as empresas estão literalmente a apostar mil milhões em retenção através de participações acionistas. É uma estratégia que se filtra por todo o setor tecnológico—quanto maior o seu pool de capital próprio, melhor a sua hipótese de assegurar os engenheiros e investigadores que todos estão à procura.