Esta página pode conter conteúdo de terceiros, que é fornecido apenas para fins informativos (não para representações/garantias) e não deve ser considerada como um endosso de suas opiniões pela Gate nem como aconselhamento financeiro ou profissional. Consulte a Isenção de responsabilidade para obter detalhes.

20 Curtidas

Recompensa
20
10
Repostar
Compartilhar

Comentário

Adicionar um comentário

SerumDegen

· 01-18 19:20

ngl, licença de trabalho temporária é só uma dopamina regulatória para manter o talento refém lmao. parece otimista no papel até perceberes que é literalmente uma cláusula de não concorrência que te prejudica se realmente quiseres avançar rápido. a Europa sempre foi lenta na execução de qualquer coisa, então... teatro máximo?

Ver originalResponder0

SolidityJester

· 01-18 12:51

ngl gardening leave esta coisa realmente é um pouco extrema, finalmente a Europa entendeu isso

Ver originalResponder0

NewPumpamentals

· 01-18 12:31

Porra, a estratégia de gardening leave é realmente genial, na Europa, para reter talentos de P&D, é por aí que se vai.

Ver originalResponder0

TerraNeverForget

· 01-17 01:36

ngl gardening leave esta estratégia é realmente forte, a estrutura regulatória na Europa nesta onda de regulamentação foi bem compreendida

Ver originalResponder0

ProposalManiac

· 01-15 23:52

As cláusulas de não concorrência bem elaboradas são realmente um mecanismo-chave para reter talentos. Mas como são implementadas? Os padrões variam nos diferentes países europeus.

Ver originalResponder0

StableNomad

· 01-15 23:50

licença de descanso parece boa até perceberes que é basicamente uma cláusula de não concorrência reforçada, para ser honesto. lembra-me a UST em maio—todos entusiasmados com o "mecanismo de estabilidade" até deixar de ser. já passei por mercados em baixa suficientes para saber que cláusulas de retenção muitas vezes significam "nós ficamos com os teus próximos três anos."

Ver originalResponder0

LiquidatedThrice

· 01-15 23:40

gardening leave realmente consegue reter talentos? Sinto que ainda depende do salário...

Ver originalResponder0

QuietlyStaking

· 01-15 23:37

gardening leave realmente é uma jogada inteligente, considerada rara na estrutura europeia. O fluxo de talentos está bloqueado, e a continuidade dos projetos fica mais difícil de se perder.

Ver originalResponder0

GhostChainLoyalist

· 01-15 23:34

Aquela cláusula de gardening leave na Europa é realmente excelente, controla fortemente a mobilidade de talentos, garantindo a continuidade dos projetos

Ver originalResponder0

SchrodingerProfit

· 01-15 23:33

gardening leave realmente é uma coisa forte, aqui na Europa quem entende do assunto sabe que é a chave para reter talentos

Ver originalResponder0

Ver projetos