Lenovo obtient un score de 95 % dans l'Index d'Égalité des Entreprises 2026 de la Human Rights Campaign Foundation

(MENAFN- 3BL) 4 mars 2026 /3BL/ - Lenovo a annoncé avoir obtenu un score de 95 sur 100 dans l’Index d’Égalité d’Entreprise 2026 de la Human Rights Campaign Foundation (HRC), la principale enquête de référence et rapport aux États-Unis mesurant les politiques et pratiques des entreprises en matière d’égalité au travail pour la communauté LGBTQ+.

« La comparaison avec la Human Rights Campaign nous aide à garantir que nous favorisons un lieu de travail inclusif où chacun est intégré et peut réussir », a déclaré Calvin J. Crosslin, vice-président et directeur de l’inclusion chez Lenovo. « En tant qu’entreprise mondiale avec des employés dans plus de 60 pays et des clients dans plus de 180 marchés, nous nous appuyons sur les principes de respect mutuel et d’inclusion dans notre personnel. Nous sommes fiers de mesurer continuellement nos politiques et programmes par rapport à l’indice CEI de la HRC, et nous sommes reconnaissants du leadership et des efforts de nos employés qui contribuent à faire grandir notre culture inclusive. »

C’est la huitième année consécutive que Lenovo figure dans cet index, ce qui témoigne de son engagement en faveur de l’inclusion LGBTQ+ dans ses lieux de travail aux États-Unis. En dehors des États-Unis, l’inclusion de Lenovo pour la communauté LGBTQ+ a été reconnue par le statut d’Ambassadeur du Workplace Pride Global Benchmark.

« Depuis près d’un quart de siècle, l’Index d’Égalité d’Entreprise a fixé une norme pour les entreprises engagées en faveur de l’inclusion et de la transparence pour tous les travailleurs. Plus que jamais, nous les célébrons », a déclaré Kelley Robinson, présidente de la Human Rights Campaign Foundation. « Quel que soit l’environnement, les entreprises qui communiquent clairement et dirigent avec transparence gagnent la confiance, retiennent les talents et renforcent leur activité. Nous sommes toujours prêts à collaborer avec les employeurs qui souhaitent favoriser un lieu de travail où chaque membre peut donner le meilleur de lui-même. »

Les résultats de l’Index CEI 2026 montrent comment les entreprises américaines promeuvent des politiques favorables à la communauté LGBTQ+ aux États-Unis et à l’étranger :

98 % des entreprises évaluées par le CEI incluent l’orientation sexuelle et l’identité de genre dans leurs politiques anti-discrimination.

92 % des entreprises offrent des avantages équivalents pour la formation de famille pour les époux et partenaires, y compris l’adoption, la fertilité et la gestation pour autrui.

87 % des entreprises offrent une couverture santé complète à tous les employés, y compris les employés transgenres, pour les soins médicalement nécessaires.

L’Index CEI évalue les employeurs qui offrent ces protections essentielles à plus de 22 millions de travailleurs américains. Le rapport complet est disponible en ligne à l’adresse .

Pour en savoir plus sur les initiatives d’inclusion en milieu de travail de Lenovo, consultez son dernier rapport sur l’Environnement, la Société et la Gouvernance.

** À propos de Lenovo **

Lenovo est une entreprise technologique mondiale générant 69 milliards de dollars de revenus, classée #196 dans le Fortune Global 500, et servant des millions de clients chaque jour dans 180 marchés. Axée sur une vision audacieuse de fournir une Technologie Plus Intelligente pour Tous, Lenovo a consolidé son succès en tant que plus grand fabricant mondial d’ordinateurs avec un portefeuille complet d’appareils habilités, prêts et optimisés pour l’IA (PC, stations de travail, smartphones, tablettes), d’infrastructures (serveurs, stockage, edge, calcul haute performance et infrastructure logicielle définie), de logiciels, de solutions et de services. L’investissement continu de Lenovo dans l’innovation qui change le monde construit un avenir plus équitable, digne de confiance et plus intelligent pour tous, partout. Lenovo est cotée à la Bourse de Hong Kong sous le nom Lenovo Group Limited (HKSE : 992) (ADR : LNVGY). Pour en savoir plus, visitez , et découvrez les dernières actualités via notre StoryHub.

** À propos de la Human Rights Campaign **

La Human Rights Campaign (HRC) est la plus grande organisation de défense des droits civiques LGBTQ+ du pays, œuvrant pour l’égalité des personnes lesbiennes, gays, bisexuelles, transgenres et queer (LGBTQ+), avec 3,6 millions de membres et supporters. La HRC Foundation (une organisation 501©(3)) travaille à garantir que les personnes LGBTQ+ soient en sécurité, reconnues et soutenues là où cela compte le plus : à l’école, au travail et dans chaque communauté à travers le pays. Du tribunal à la salle de classe, du Congrès à l’entreprise, la HRC et la HRC Foundation renforcent leur pouvoir par le biais de partenariats, de storytelling et d’actions, œuvrant à créer un avenir basé sur l’équité, la liberté et le sentiment d’appartenance pour tous les LGBTQ+.