¿A qué edad es la jubilación ahora? Cómo las propuestas para aumentar la edad de jubilación podrían cambiar tus beneficios

La cuestión de qué edad es la jubilación se ha vuelto cada vez más importante a medida que los legisladores debaten cambios significativos en la política de Seguridad Social. Actualmente, si planeas jubilarte a la edad de jubilación completa de 67 años, quizás quieras seguir las discusiones legislativas en curso. El Comité de Estudio Republicano y algunos legisladores, incluido el Senador Rand Paul (R-Ky.), han propuesto aumentar la edad de jubilación completa a 69 o incluso 70, lo que podría transformar sustancialmente la planificación de la jubilación para millones de estadounidenses.

Edad de jubilación completa actual y cálculos de beneficios

Por el momento, tu edad de jubilación completa es el punto en el que puedes reclamar el 100% de tus beneficios de Seguridad Social. Para quienes actualmente tienen entre 50 y 60 años, esa edad sigue siendo 67. Sin embargo, entender la estructura actual de beneficios es esencial antes de considerar cómo los cambios podrían afectarte.

Así funciona el sistema actual: si reclamas la Seguridad Social a los 62, recibes el 70% de tu beneficio de jubilación completo. Si esperas hasta tu edad de jubilación completa—actualmente 67—obtienes el 100%. Aquellos que retrasan la reclamación hasta los 70 pueden recibir hasta el 124% de su monto de beneficio completo. Esta estructura de incentivos recompensa a quienes pueden permitirse esperar.

Por ejemplo, alguien que espera recibir $2,000 mensuales a la edad de jubilación completa recibiría $1,400 al reclamar a los 62, versus $2,480 si espera hasta los 70. A lo largo de la vida, esta diferencia se acumula de manera significativa.

Cómo se vería afectada la reclamación anticipada de jubilación

Aumentar la edad de jubilación completa no necesariamente impide que las personas reclamen a los 62. Sin embargo, significaría una reducción más sustancial en los pagos mensuales. Bajo la ley actual, esperar tres años desde la reclamación anticipada hasta la edad de jubilación completa resulta en un aumento del 43% en el beneficio. Si la edad de jubilación completa subiera a 70, alguien que reclame a los 62 enfrentaría una reducción permanente mucho más profunda.

Esto crea una decisión difícil para los trabajadores: reclamar temprano con beneficios severamente reducidos, o seguir trabajando más allá de lo planeado actualmente. Para quienes enfrentan problemas de salud o pérdida de empleo, esto podría representar desafíos financieros considerables.

El impacto a largo plazo en tus beneficios de por vida

Independientemente de cuándo alguien se jubile finalmente, aumentar la edad de jubilación completa reduce los años totales en los que se pagan beneficios. Esto afecta directamente los totales de beneficios de por vida.

Considera este escenario: alguien que planea jubilarse a los 67 con $2,000 en beneficios mensuales recibiría $72,000 en tres años de pagos ($2,000 × 36 meses). Si debe esperar hasta los 70 para obtener beneficios completos, pierde toda esa ventana de tres años, creando una reducción permanente en los ingresos de por vida de la Seguridad Social.

Los trabajadores con ingresos bajos enfrentan el mayor desafío con este cambio. Muchos en este grupo trabajan en empleos físicamente exigentes y no siempre pueden seguir trabajando más tiempo. Sin ahorros personales sustanciales, dependen en gran medida de la Seguridad Social, por lo que cualquier reducción resulta más dolorosa. Aumentar la edad de jubilación completa impactaría desproporcionadamente a quienes menos pueden permitírselo.

Contexto histórico: cuándo fue el último cambio en la edad de jubilación

Esta no sería la primera vez que los responsables políticos ajustan cuándo los estadounidenses pueden reclamar beneficios completos. En 1983, la edad de jubilación completa se incrementó gradualmente de 65 a 67, un cambio que efectivamente redujo los beneficios de por vida en un 13%. Esa modificación se implementó en fases a lo largo de varios años mediante aumentos progresivos.

Si los legisladores persiguen cambios similares hoy en día, el proceso podría seguir la sugerencia previa de la Oficina del Presupuesto del Congreso: la edad de jubilación completa podría aumentar en dos meses por cada año de nacimiento entre 1964 y 1981. Alguien nacido en 1964 tendría una edad de jubilación completa de 67 años y dos meses. Para cuando los nacidos en 1981 lleguen a la jubilación, la edad de jubilación completa sería de 70 años.

Este enfoque gradual da tiempo a los trabajadores para ajustar su planificación de jubilación, aunque también significa que los trabajadores más jóvenes enfrentan los cambios más significativos en su edad de jubilación esperada y en los cálculos de beneficios.

Qué sigue

A principios de 2026, el Congreso no ha implementado propuestas para aumentar la edad, aunque la Oficina del Presupuesto del Congreso ha indicado que tales cambios podrían ayudar a estabilizar el fondo de la Seguridad Social. Lo que queda claro es que el debate sobre la edad de jubilación completa continúa, y entender la política actual y los posibles cambios es crucial para quienes planifican sus años de jubilación con anticipación.