Згідно з кількома джерелами, близько 154 тисяч федеральних працівників США вирішили прийняти пропозицію уряду щодо звільнення й офіційно закінчать свою кар'єру на державній службі 30 вересня. Ця масова хвиля звільнень робить 2025 рік потенційно найбільш критичним роком у втраті кадрів уряду США після Другої світової війни.

Ця хвиля звільнень викликана планом скорочення штатів, який активно впроваджує новий уряд. Відомо, що ці працівники, які збираються піти, розподілені в десятках федеральних установ, і вони обрали добровільно звільнитися за умовою отримання певних економічних компенсацій. Дані Управління з питань персоналу США свідчать про те, що багато співробітників насправді вже достроково залишили робочі місця і наразі перебувають у "відпустці з оплатою".

Ця масова явище звільнення привернуло увагу з усіх боків. Кілька представників профспілок та експертів з управління урядом висловили занепокоєння, вважаючи, що така велика втрата талантів може завдати серйозної шкоди професійним знанням і навичкам, накопиченим федеральним урядом протягом багатьох років. Вони попередили, що це може мати глибокий вплив на ефективність роботи уряду та якість обслуговування.

Попри те, що уряд підкреслює, що цей крок має на меті підвищення адміністративної ефективності, критики вважають, що такі масові скорочення можуть серйозно вплинути на нормальне функціонування уряду. Вони закликають уряд під час реалізації реформ також звертати увагу на збереження ключових кадрів, щоб забезпечити безперервне та ефективне виконання функцій уряду.

З наближенням ключової дати 30 вересня всі сторони уважно стежать за тим, як ці кадрові зміни вплинуть на подальший розвиток федерального уряду США. У будь-якому випадку, ця масова відставка безумовно стане важливим поворотним моментом в історії уряду США.