最近、女性の高収入キャリアについて調べていて、正直思っていたよりも選択肢がはるかに良いことに気づきました。例えば、女性の方が男性を上回る専門職の範囲が広く、賃金格差が依然として存在する中でも給与は堅実です。

そこで労働データを掘り下げてみると、興味深いパターンが見えてきました。女性の高収入キャリアは、医療や管理職の役割に集中しているようです。ナース麻酔科医がトップで、$171k 中央値を超える給与を稼いでいます。次に、薬剤師は12万1千ドル超、医師助手は約10万5千ドル、ナースプラクティショナーも6桁を超えています。これらはエントリーレベルの仕事ではなく、高度な学位、時には博士号が必要です。

しかし、私の注意を引いたのは、これらの高収入キャリアでも依然として賃金格差が存在することです。女性薬剤師は男性の同僚より約$7k 少ない賃金で、ほとんどの役割で同様の傾向があります。それでも、絶対的な数字は全国中央値と比べて印象的です。

医療以外では、管理職や専門職も検討に値します。自然科学のマネージャー、心理学者、獣医師はすべて女性の給与範囲で$95k ドル前後に達しています。人事マネージャーも平均して$80k ドル程度で、女性が75%を占める分野です。マーケティングマネージャーや予算アナリストも$75k ゾーンにあり、高収入の女性向きキャリアとしてはドクターが不要な場合もあります。

最も驚いたのは、これらの役割の多くが特定の資格を必要とする点です。例えば、理学療法士は博士号が必要ですし、心理学者はPhDやPsyD、薬剤師は薬学の学位が必要です。しかし、その見返りは十分に価値があるようです。

本当のポイントは、女性向きの高収入キャリアを目指すなら、すでに確立されている分野に焦点を当てることです。そこでは交渉力も高まる可能性があります。医療がリストの中心ですが、管理職や技術系の専門職も選択肢となり得ます。賃金格差はもどかしいですが、これらの役割は依然として平均以上の給与を支払っています。