Faire trop bien son travail peut en fait attirer des pièges, cette paradoxe contre-intuitive dans le monde professionnel

Qu'est-ce qui est le plus important dans le monde du travail ?
1、Faire un travail exceptionnel n'est pas toujours une bonne chose, car cela met en évidence l'incompétence des autres, et peut inciter ceux qui ont de mauvaises intentions à vous piéger.
2、Ne pas agir impulsivement dans toutes les affaires, réfléchir avant de faire quoi que ce soit ou de dire quelque chose, ne pas céder facilement à l'émotion, sinon si vous offusquez la direction, être marginalisé est une probabilité élevée.
3、Ce que la direction privilégie le plus, c'est la sécurité, la sécurité prime sur tout, et non pas le développement qui décide de tout. Toutes les actions visent à maintenir la stabilité, en évitant les erreurs comme priorité absolue.
4、Il est préférable de présenter plus de trois options lors du rapport de travail, ils ne se soucient pas de leur utilité, ils se concentrent uniquement sur la diversité des choix possibles.
5、Faire trop de choses trop vite, vous serez très fatigué, sans vraiment de temps de repos, cela amène la direction à toujours vous utiliser, à vous donner constamment des tâches, à vous battre comme un cheval de trait, il faut donc contrôler le rythme.
6、Il faut savoir combiner avec la plateforme, tout doit viser à améliorer ses compétences globales, construire son réseau, intégrer ses ressources environnantes, et pouvoir faire une transition parfaite au bon moment.
7、Ce que la direction déteste le plus, ce sont les talents utiles qui pensent qu'ils ne doivent pas obéir à la gestion, leur méthode n'est pas de les mettre de côté, mais de leur confier des tâches difficiles à mordre.
8、Ne pas se surestimer, le respect que les autres vous portent repose parfois davantage sur votre titre, et ils attachent plus d'importance à votre plateforme.