Ma sœur a passé près de 2 ans à se préparer pour ses études au Japon, passant tout son temps soit à étudier le japonais, soit sur le chemin pour l'étudier.

Elle a choisi 3 professeurs, mais au moment de s'inscrire, elle a découvert qu'aucun d'eux n'acceptait de nouveaux étudiants ou qu'ils avaient atteint leur quota. Quel genre de malchance est-ce ?
Maintenant, elle commence à chercher un emploi et réalise que les étudiants diplômés qui ne connaissent que les examens ont une très faible compréhension de la vraie société, ne comprennent absolument pas les mécanismes de fonctionnement social, et adoptent une attitude pessimiste et négative envers leurs propres capacités. Ni les encouragements doux ni les guides techniques durs ne peuvent les nourrir avec succès. Quand vous lui donnez des solutions ou des opérations pratiques, elle les remet en question.
Je lui ai demandé à quoi ressemblerait son emploi idéal ? Par exemple, énumérer en détail tous les facteurs tels que le salaire, la distance, le contenu du travail, les groupes de personnes avec lesquels interagir, etc., puis classer ces facteurs par ordre d'importance. En utilisant cette liste de besoins pour filtrer les postes en sens inverse, on peut trouver l'emploi idéal pour cette phase actuelle.
C'est une méthode qu'un client m'avait confiée autrefois pour sélectionner un conjoint, j'l'ai utilisée pour chercher un emploi, et c'est tout aussi efficace. Mon dernier emploi m'a apporté un très haut niveau de satisfaction. Bien que le revenu soit ordinaire, c'était vraiment l'emploi idéal pour ces quelques années.
Le résultat ? Elle a dit qu'elle ne voulait ni de ceci ni de cela. Cette réaction s'est répercutée sur ses choix professionnels : ceci est aussi possible, cela est aussi possible à essayer.
Ce qui est le plus effrayant, c'est que face à un problème, le premier réflexe de l'enfant n'est pas d'utiliser l'IA pour trouver des solutions, mais de chercher sa mère. Peut-être que ça ira mieux après avoir reçu quelques coups durs dans la société.