Le gouvernement promeut l'élimination des produits d'option par défaut pour améliorer le taux de rendement des pensions de retraite

Le gouvernement a décidé de cesser d’ajouter ou d’exclure du marché les produits par défaut sous-performants afin d’améliorer le rendement des pensions. Cette mesure découle du fait que, malgré une amélioration récente de la rentabilité des pensions, le modèle d’investissement centré sur des actifs sûrs demeure dominant.

L’année dernière, le montant accumulé des pensions s’élevait à 501 trillions de won, en hausse de 70 trillions par rapport à l’année précédente, dont 75 % investis dans des produits garantissant le capital. Certains estiment que cette tendance à privilégier la sécurité pourrait rendre difficile l’amélioration des rendements à long terme. De plus, la proportion d’entreprises introduisant des pensions sur leur lieu de travail est restée à 26,5 % au cours des dix dernières années, montrant un frein à la croissance.

Pour améliorer le rendement des pensions, le gouvernement mettra en œuvre pour la première fois une évaluation du rendement des produits par défaut, et prendra des mesures défavorables telles que le retrait ou l’arrêt d’ajout pour les produits peu performants. Par ailleurs, un projet pilote d’investissement entièrement confié à un conseiller robot utilisant l’intelligence artificielle pour la gestion des pensions est en cours d’examen pour une éventuelle institutionnalisation. L’objectif est d’améliorer l’efficacité de la gestion des pensions.

De plus, pour empêcher les retraits anticipés, le gouvernement prévoit de promouvoir l’utilisation de nouveaux produits de prêt garantis pour limiter les retraits en cours de route, et de développer des produits permettant de partager les risques liés aux rendements d’investissement et à l’inflation lors de la perception des pensions. Cela vise à encourager la perception des pensions et à accroître les actifs à long terme.

Un projet de loi modifiant le système de pension, notamment en rendant obligatoire la contribution par étapes et en introduisant une pension sous forme de fonds, devrait être avancé cette année. Ces changements devraient, à terme, améliorer l’efficacité de la gestion des pensions et encourager leur introduction dans les entreprises, ayant un impact positif global sur le marché.