Le Bureau of Labor Statistics des États-Unis s'apprête à publier un nouveau rapport JOLTS. Ce rapport est assez important. Il couvre les données sur les postes vacants, les licenciements et les démissions.

Les analystes du marché s'attendent à ce que le nombre de postes vacants tombe à environ 8,9 millions en septembre. C'est intéressant. Ce chiffre est inférieur à celui d'avant, il semble que le marché du travail se refroidisse lentement. Cependant, il y a encore pas mal de postes vacants.

Le rapport JOLTS est sorti avant le rapport sur l'emploi non agricole. C'est plutôt bien. Cela donne plus d'informations à tout le monde. Le rapport sur l'emploi non agricole du mois dernier n'était pas très optimiste, n'ayant ajouté que 150 000 emplois.

La Réserve fédérale va certainement garder un œil sur ce rapport. Pourquoi ? Parce qu'il reflète la situation de l'offre et de la demande sur le marché du travail. Depuis l'année dernière, le nombre d'offres d'emploi a diminué. Mais il reste supérieur à celui d'avant la pandémie.

Certaines personnes disent que si le nombre de postes vacants tombe en dessous de 8,5 millions, cela signifie vraiment que la situation se refroidit. Cela pourrait influencer les décisions de la Réserve fédérale. Mais que se passe-t-il si c'est au-dessus des attentes ? Cela indiquerait que le marché reste tendu.

En résumé, ce rapport JOLTS est assez clé. Tout le monde attend de le voir. Il pourrait nous dire comment se porte le marché du travail.