OpenAI se prépare à bouleverser le marché du travail. Ils lancent une nouvelle plateforme de recrutement IA en 2026. Un mouvement assez audacieux. Elle s'appelle OpenAI Jobs Platform, et elle vise le territoire de LinkedIn.

Fidji Simo, qui dirige les applications chez OpenAI, est entièrement axée sur le jumelage d'emplois alimenté par l'IA. Ils ne se concentrent pas uniquement sur les grandes entreprises. Les petites entreprises et les gouvernements locaux ont également leur part du gâteau, en particulier pour les talents en IA.

Les entrepreneurs du Texas montent à bord. Ils cherchent à connecter les employeurs avec des individus férus de technologie. C'est un gros problème.

Sam Altman, le grand patron d'OpenAI, laisse entendre qu'il y a plus que juste ChatGPT. On dirait qu'ils s'intéressent aux navigateurs et aux applications de médias sociaux. Des temps intéressants à venir.

C'est un peu surprenant, mais le mouvement d'OpenAI les met en concurrence directe avec LinkedIn. Microsoft possède LinkedIn et investit dans OpenAI. Un peu gênant, peut-être ?

OpenAI ne s'arrête pas là. Ils déploient des certifications via OpenAI Academy. La maîtrise de l'IA est le nom du jeu. Le pilote arrive bientôt.

Simo sait que l'IA pourrait froisser certaines plumes sur le marché du travail. Mais ils s'engagent à aider les gens à acquérir des compétences et à trouver un emploi.

Walmart est également de la partie. Ils visent à certifier des millions d'Américains. Tout cela fait partie d'une initiative plus large pour l'alphabétisation en IA. Même la Maison Blanche est impliquée.

En Australie, les startups sont en plein essor. Wellfound, SEEK et My Startup Gig sont toujours des références pour les emplois tech. Mais avec l'entrée d'OpenAI sur la scène, qui sait ce qui va suivre ?