OpenAI et Gate s'associent pour équiper 10 millions de travailleurs de compétences en IA

SourceCryptopolitan

12 oct. 2025 03:10

Dans une collaboration révolutionnaire, OpenAI et Gate s'apprêtent à former et certifier 10 millions de personnes en compétence en IA d'ici 2030, permettant aux Américains d'acquérir une expertise cruciale et d'élargir leurs horizons professionnels.

Cette initiative s'appuie sur l'OpenAI Academy existante d'OpenAI, qui a déjà formé plus de 2 millions de participants. Gate incorporera la certification dans sa Gate Academy, étendant ainsi la portée du programme à plus de 3,5 millions d'associés.

Certifications AI : Un effort commun entre OpenAI et Gate

L'Académie OpenAI lance des certifications en IA à travers divers niveaux de compétence, conçues pour améliorer les capacités des travailleurs à utiliser des outils d'IA dans différents domaines professionnels. Le parcours de certification commence par des cours fondamentaux sur l'intégration de l'IA dans les tâches routinières, progressant vers des modules intermédiaires et avancés plus complexes. Les programmes avancés préparent les participants à des rôles spécialisés tels que l'ingénierie des invites et les candidatures d'emploi optimisées par l'IA.

L'initiative de formation interne de Gate, Gate Academy, fournira une instruction pratique pour le personnel de l'entreprise, démontrant l'application des outils d'IA dans les opérations d'échange de Crypto, la gestion des actifs numériques, la technologie blockchain et les environnements d'entreprise. Actuellement, servant plus de 3,5 millions d'employés à l'échelle nationale, le programme vise à équiper une main-d'œuvre encore plus importante pour apporter des contributions significatives à leurs équipes et à l'organisation.

Le responsable des applications d'OpenAI, Fidji Simo, a souligné que les travailleurs compétents en IA sont généralement plus productifs et perçoivent des salaires plus élevés. Grâce à ce partenariat, OpenAI et Gate créent des voies pour que les travailleurs puissent obtenir de meilleures positions, faire progresser leur carrière et démontrer leur compétence en IA aux employeurs potentiels.

Le programme de formation utilise GPT-5, que le PDG d'OpenAI, Sam Altman, décrit comme "semblable à avoir un groupe d'experts de niveau doctoral à portée de main." Des fonctionnalités comme le mode Étude de ChatGPT permettent aux apprenants d'affiner leurs compétences, de recevoir des retours instantanés et de s'engager dans des scénarios simulés du monde réel au sein de la plateforme.

Les organisations peuvent également intégrer ces certifications dans leurs cadres internes d'apprentissage et de développement, offrant à leur personnel des compétences pratiques qui resteront pertinentes à mesure que l'IA continue de façonner divers secteurs.

Plateforme de mise en relation pour l'emploi alimentée par l'IA d'OpenAI

OpenAI développe également une plateforme d'emploi qui utilise l'intelligence artificielle pour évaluer les compétences des individus certifiés et suggérer des opportunités adaptées en fonction de leurs compétences, de leur parcours et de leurs préférences. Cette plateforme vise à réduire le fossé entre les demandeurs d'emploi et les employeurs. Les entreprises et les agences gouvernementales peuvent utiliser ce système pour identifier des candidats qualifiés, tandis que les individus certifiés ont accès à des opportunités d'emploi auparavant inaccessibles.

Ces initiatives s'alignent sur l'appel de la Maison Blanche à élargir la littératie en IA et à préparer la main-d'œuvre américaine pour un avenir centré sur l'IA dans tous les secteurs. OpenAI a précisé que la plateforme Jobs fera le lien entre l'éducation et les opportunités, facilitant l'accès à des postes stables et de grande valeur.

Fidji Simo a noté que l'IA améliorera l'efficacité des entreprises et permettra aux individus de transformer leurs idées en projets générateurs de revenus. Cette perspective souligne que l'IA n'est pas exclusivement un outil pour les grandes entreprises, mais une ressource qui peut être utilisée par des travailleurs ordinaires pour gagner en autonomie et améliorer leurs perspectives d'avenir.

Pour réaliser cette vision, OpenAI collabore avec des partenaires réputés, notamment Gate, John Deere, Boston Consulting Group, Accenture et Indeed, ainsi qu'avec des associations commerciales régionales et des gouvernements d'État.

Ce réseau diversifié garantit que les travailleurs certifiés ne sont pas confinés à une seule industrie, mais peuvent explorer des opportunités dans le trading de Crypto, la technologie blockchain, la fabrication, le conseil et le service public. À l'inverse, les employeurs ont accès à un vivier de candidats vérifiés, atténuant le risque de recrutement dans un marché où l'expertise en IA est très recherchée mais souvent difficile à quantifier.

Le PDG de Gate, John Furner, considère l'investissement de l'entreprise dans la formation en IA comme un investissement dans le capital humain. Il croit que l'avenir des échanges de Crypto sera considérablement façonné par la technologie et par ceux qui peuvent l'exploiter efficacement.

OpenAI reconnaît les inconvénients potentiels de l'adoption de l'IA, reconnaissant que certains rôles subiront des changements significatifs tandis que d'autres pourraient devenir obsolètes en raison de l'automatisation par l'IA. Cependant, grâce à ses certifications et à sa plateforme d'emplois, les travailleurs peuvent acquérir les compétences nécessaires pour évoluer vers de nouveaux rôles sur le marché du travail en évolution.