Selon les données publiées vendredi par Statistique Canada, le taux de chômage d'août a augmenté de 6,9 % en juillet à 7,1 %. Ce chiffre est resté au-dessus de la prévision du marché de 7 %.
Selon les annonces de Statistique Canada, « le nombre d'employés en août a diminué de 66 000 (-0,3 %), principalement en raison d'une baisse des emplois à temps partiel ». De plus, le taux de participation au marché du travail a légèrement baissé à 65,1 % et le salaire horaire moyen a augmenté de 3,6 % par rapport à l'année précédente.
Réaction du marché
Au début de la session américaine, la paire dollar américain/dollar canadien a chuté jusqu'à environ 1,3750, un niveau bas de trois jours. Cela est dû à des statistiques d'emploi décevantes aux États-Unis (le nombre d'employés non agricoles a augmenté de seulement 22 000 en août), ce qui a exercé une forte pression à la vente sur le dollar américain. Cependant, le fait que les statistiques de l'emploi canadien aient été inférieures aux attentes a permis au dollar américain/dollar canadien de récupérer la plupart de ses pertes durant la journée, terminant finalement autour de 1,3800, avec une baisse de seulement 0,12 % sur la journée.
Questions fréquentes sur l'emploi
Comment le niveau d'emploi influence-t-il la monnaie ?
La situation du marché du travail est un élément clé pour évaluer la santé de l'économie et constitue un facteur déterminant majeur de la valeur de la monnaie. Un taux d'emploi élevé ou un taux de chômage faible a un impact positif sur les dépenses de consommation et la croissance économique, ce qui augmente la valeur de la monnaie nationale. De plus, un marché du travail très tendu — c'est-à-dire une situation où il y a un manque de travailleurs pour pourvoir les postes vacants — entraîne une insuffisance de l'offre de travail et une forte demande, ce qui provoque des hausses de salaires, influençant ainsi le niveau de l'inflation et ayant des répercussions sur la politique monétaire.
Pourquoi la croissance des salaires est-elle importante ?
Le taux d'augmentation des salaires dans une zone économique est extrêmement important pour les décideurs politiques. Une forte hausse des salaires signifie que les ménages peuvent dépenser plus d'argent, ce qui conduit généralement à une augmentation des prix des biens de consommation. Contrairement aux facteurs d'inflation plus volatils comme les prix de l'énergie, la hausse des salaires a moins de chances de s'inverser, et est donc considérée comme un élément clé d'une inflation potentielle et durable. Les banques centrales du monde entier surveillent les données sur l'augmentation des salaires lorsqu'elles prennent des décisions de politique monétaire.
Dans quelle mesure les banques centrales accordent-elles de l'importance à l'emploi ?
Le degré d'attention des banques centrales à la situation du marché du travail varie en fonction de leurs objectifs. Certaines banques centrales ont pour mission claire, en plus de la gestion du niveau d'inflation, des préoccupations liées au marché du travail. Par exemple, la Réserve fédérale des États-Unis (FRB) a pour double mission d'assurer le plein emploi et la stabilité des prix. D'un autre côté, la mission unique de la Banque centrale européenne (BCE) est de contenir l'inflation. Cependant, quelle que soit la mission, la situation du marché du travail est un indicateur clé de la santé économique et est directement liée à l'inflation, ce qui en fait un élément important pour les décideurs politiques.
À mon avis, la hausse du taux de chômage au Canada est une source d'inquiétude pour l'économie, mais en même temps, en considérant que les statistiques de l'emploi aux États-Unis étaient également faibles, il se pourrait que nous assistions à un refroidissement du marché du travail dans l'ensemble de l'Amérique du Nord. Si cette tendance se poursuit, les banques centrales des deux pays devront envisager de nouvelles baisses de taux. En particulier, la Banque du Canada devrait accorder une grande importance à ces données sur l'emploi dans ses futures décisions de politique monétaire.
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Le taux de chômage au Canada a augmenté à 7,1 % en août, contre une prévision de 7 %.
Selon les données publiées vendredi par Statistique Canada, le taux de chômage d'août a augmenté de 6,9 % en juillet à 7,1 %. Ce chiffre est resté au-dessus de la prévision du marché de 7 %.
Selon les annonces de Statistique Canada, « le nombre d'employés en août a diminué de 66 000 (-0,3 %), principalement en raison d'une baisse des emplois à temps partiel ». De plus, le taux de participation au marché du travail a légèrement baissé à 65,1 % et le salaire horaire moyen a augmenté de 3,6 % par rapport à l'année précédente.
Réaction du marché
Au début de la session américaine, la paire dollar américain/dollar canadien a chuté jusqu'à environ 1,3750, un niveau bas de trois jours. Cela est dû à des statistiques d'emploi décevantes aux États-Unis (le nombre d'employés non agricoles a augmenté de seulement 22 000 en août), ce qui a exercé une forte pression à la vente sur le dollar américain. Cependant, le fait que les statistiques de l'emploi canadien aient été inférieures aux attentes a permis au dollar américain/dollar canadien de récupérer la plupart de ses pertes durant la journée, terminant finalement autour de 1,3800, avec une baisse de seulement 0,12 % sur la journée.
Questions fréquentes sur l'emploi
Comment le niveau d'emploi influence-t-il la monnaie ?
La situation du marché du travail est un élément clé pour évaluer la santé de l'économie et constitue un facteur déterminant majeur de la valeur de la monnaie. Un taux d'emploi élevé ou un taux de chômage faible a un impact positif sur les dépenses de consommation et la croissance économique, ce qui augmente la valeur de la monnaie nationale. De plus, un marché du travail très tendu — c'est-à-dire une situation où il y a un manque de travailleurs pour pourvoir les postes vacants — entraîne une insuffisance de l'offre de travail et une forte demande, ce qui provoque des hausses de salaires, influençant ainsi le niveau de l'inflation et ayant des répercussions sur la politique monétaire.
Pourquoi la croissance des salaires est-elle importante ?
Le taux d'augmentation des salaires dans une zone économique est extrêmement important pour les décideurs politiques. Une forte hausse des salaires signifie que les ménages peuvent dépenser plus d'argent, ce qui conduit généralement à une augmentation des prix des biens de consommation. Contrairement aux facteurs d'inflation plus volatils comme les prix de l'énergie, la hausse des salaires a moins de chances de s'inverser, et est donc considérée comme un élément clé d'une inflation potentielle et durable. Les banques centrales du monde entier surveillent les données sur l'augmentation des salaires lorsqu'elles prennent des décisions de politique monétaire.
Dans quelle mesure les banques centrales accordent-elles de l'importance à l'emploi ?
Le degré d'attention des banques centrales à la situation du marché du travail varie en fonction de leurs objectifs. Certaines banques centrales ont pour mission claire, en plus de la gestion du niveau d'inflation, des préoccupations liées au marché du travail. Par exemple, la Réserve fédérale des États-Unis (FRB) a pour double mission d'assurer le plein emploi et la stabilité des prix. D'un autre côté, la mission unique de la Banque centrale européenne (BCE) est de contenir l'inflation. Cependant, quelle que soit la mission, la situation du marché du travail est un indicateur clé de la santé économique et est directement liée à l'inflation, ce qui en fait un élément important pour les décideurs politiques.
À mon avis, la hausse du taux de chômage au Canada est une source d'inquiétude pour l'économie, mais en même temps, en considérant que les statistiques de l'emploi aux États-Unis étaient également faibles, il se pourrait que nous assistions à un refroidissement du marché du travail dans l'ensemble de l'Amérique du Nord. Si cette tendance se poursuit, les banques centrales des deux pays devront envisager de nouvelles baisses de taux. En particulier, la Banque du Canada devrait accorder une grande importance à ces données sur l'emploi dans ses futures décisions de politique monétaire.