L'histoire de l'âge de la retraite au Japon continue d'évoluer. La plupart des pays développés repoussent l'âge de la retraite au-delà de 65 ans, mais le Japon fait face à quelque chose de plus extrême. Depuis 2021, les travailleurs japonais peuvent choisir de travailler jusqu'à 70 ans - une politique qui pourrait bientôt perdre son statut "optionnel".
Le schéma semble assez clair. D'abord volontaire, ensuite obligatoire. C'est comme ça que ça a fonctionné auparavant. La retraite à 60 ans est devenue obligatoire en 1998. Puis à 65 ans en 2013. Maintenant ? Le message est clair. Le "choix" d'aujourd'hui de travailler jusqu'à 70 ans ne restera probablement pas un choix très longtemps 📈
Regardez autour des lieux de travail japonais. Un travailleur sur sept a déjà plus de 60 ans, un ratio en hausse depuis deux décennies. D'ici 2025, environ 9,7 millions de personnes âgées japonaises seront encore en activité. Beaucoup continuent même après avoir reçu leur pension.
Le gouvernement enveloppe cette réalité dans un joli emballage : le "concept de vie de 100 ans" 🌟. Ça sonne bien. La traduction ? Travailler jusqu'à tomber.
L'emploi traditionnel n'aide pas. Les travailleurs plus âgés gagnent plus grâce aux salaires d'ancienneté. Puis la retraite arrive. Les revenus s'effondrent. Les familles paniquent. Tout à coup, "choisir" de travailler plus longtemps n'est pas vraiment un choix.
Les calculs de la pension ne tiennent pas. Pas tout à fait clair comment cela pourrait être le cas. Les personnes vivant jusqu'à 81 (hommes) et 87 (femmes) d'ici 2025. En 1960 ? Juste 65. Pendant ce temps, les naissances continuent de chuter—seulement 705 000 en 2024. Assez surprenant de voir à quel point c'est pire que prévu.
C'est vraiment des mathématiques simples : moins de jeunes travailleurs + plus de personnes âgées = cauchemar des retraites 📉
D'ici 2040, plus de 35 % du Japon aura 65 ans ou plus. Pas assez de contribuables. Les pensions diminuent. Plus de personnes âgées contraintes de travailler.
Prenez Tamiko Honda, 92 ans, qui nettoie chez McDonald's cinq jours par semaine malgré des problèmes d'audition et de vision. Ou Yoshimitsu Yabuta, 97 ans, qui travaille quatre nuits par semaine de 23h à 5h. Il veut atteindre 100 ans au travail 🍟👴
Les médias adorent ces histoires sur la "passion du travail". La vérité, c'est que la plupart des personnes âgées japonaises souhaitent une véritable retraite. Les experts financiers affirment que les couples ont besoin de 20 millions de ¥ d'économies en plus des pensions pour prendre une retraite confortable. Y parvenir ? Pratiquement impossible avec des décennies de stagnation économique, des politiques de taux d'intérêt nul et une inflation récente.
Le vieillissement extrême du Japon offre un aperçu. Un avertissement, peut-être. Les changements de l'âge de la retraite ne sont pas de simples ajustements politiques, mais des mesures désespérées dans une société qui devient rapidement grise 🌑
Voir l'original
Cette page peut inclure du contenu de tiers fourni à des fins d'information uniquement. Gate ne garantit ni l'exactitude ni la validité de ces contenus, n’endosse pas les opinions exprimées, et ne fournit aucun conseil financier ou professionnel à travers ces informations. Voir la section Avertissement pour plus de détails.
La crise du vieillissement au Japon s'intensifie à un rythme stupéfiant 🇯🇵👵👴
L'histoire de l'âge de la retraite au Japon continue d'évoluer. La plupart des pays développés repoussent l'âge de la retraite au-delà de 65 ans, mais le Japon fait face à quelque chose de plus extrême. Depuis 2021, les travailleurs japonais peuvent choisir de travailler jusqu'à 70 ans - une politique qui pourrait bientôt perdre son statut "optionnel".
Le schéma semble assez clair. D'abord volontaire, ensuite obligatoire. C'est comme ça que ça a fonctionné auparavant. La retraite à 60 ans est devenue obligatoire en 1998. Puis à 65 ans en 2013. Maintenant ? Le message est clair. Le "choix" d'aujourd'hui de travailler jusqu'à 70 ans ne restera probablement pas un choix très longtemps 📈
Regardez autour des lieux de travail japonais. Un travailleur sur sept a déjà plus de 60 ans, un ratio en hausse depuis deux décennies. D'ici 2025, environ 9,7 millions de personnes âgées japonaises seront encore en activité. Beaucoup continuent même après avoir reçu leur pension.
Le gouvernement enveloppe cette réalité dans un joli emballage : le "concept de vie de 100 ans" 🌟. Ça sonne bien. La traduction ? Travailler jusqu'à tomber.
L'emploi traditionnel n'aide pas. Les travailleurs plus âgés gagnent plus grâce aux salaires d'ancienneté. Puis la retraite arrive. Les revenus s'effondrent. Les familles paniquent. Tout à coup, "choisir" de travailler plus longtemps n'est pas vraiment un choix.
Les calculs de la pension ne tiennent pas. Pas tout à fait clair comment cela pourrait être le cas. Les personnes vivant jusqu'à 81 (hommes) et 87 (femmes) d'ici 2025. En 1960 ? Juste 65. Pendant ce temps, les naissances continuent de chuter—seulement 705 000 en 2024. Assez surprenant de voir à quel point c'est pire que prévu.
C'est vraiment des mathématiques simples : moins de jeunes travailleurs + plus de personnes âgées = cauchemar des retraites 📉
D'ici 2040, plus de 35 % du Japon aura 65 ans ou plus. Pas assez de contribuables. Les pensions diminuent. Plus de personnes âgées contraintes de travailler.
Prenez Tamiko Honda, 92 ans, qui nettoie chez McDonald's cinq jours par semaine malgré des problèmes d'audition et de vision. Ou Yoshimitsu Yabuta, 97 ans, qui travaille quatre nuits par semaine de 23h à 5h. Il veut atteindre 100 ans au travail 🍟👴
Les médias adorent ces histoires sur la "passion du travail". La vérité, c'est que la plupart des personnes âgées japonaises souhaitent une véritable retraite. Les experts financiers affirment que les couples ont besoin de 20 millions de ¥ d'économies en plus des pensions pour prendre une retraite confortable. Y parvenir ? Pratiquement impossible avec des décennies de stagnation économique, des politiques de taux d'intérêt nul et une inflation récente.
Le vieillissement extrême du Japon offre un aperçu. Un avertissement, peut-être. Les changements de l'âge de la retraite ne sont pas de simples ajustements politiques, mais des mesures désespérées dans une société qui devient rapidement grise 🌑