Los despidos de Messari acompañan el giro hacia IA y cambio de liderazgo en la empresa de datos cripto

A medida que el sector de datos de criptomonedas adopta rápidamente la inteligencia artificial, los despidos en Messari están redefiniendo la estructura de la empresa mientras redefine su estrategia a largo plazo.

Transición de liderazgo en Messari

La firma de investigación y datos blockchain Messari ha anunciado una importante transición de liderazgo junto con una reducción de personal, subrayando un cambio decisivo hacia productos impulsados por inteligencia artificial.

Eric Turner, quien había sido CEO interino desde julio de 2024, confirmó el lunes que ha dejado el cargo. Turner asumió el puesto tras la renuncia del fundador Ryan Selkis, tras una serie de publicaciones controvertidas en redes sociales.

Además, Diran Li, el director de tecnología de larga data de Messari, ha sido nombrado nuevo CEO después de más de siete años supervisando la infraestructura tecnológica de la firma. Li dijo que la decisión siguió a conversaciones con Turner y la junta directiva de la empresa.

“Después de conversaciones con Eric y la junta, acordamos que este es el paso correcto para la próxima etapa de la empresa”, escribió Li en X, enfatizando la continuidad en la estrategia a pesar del cambio en el liderazgo.

Nueva ronda de recortes de personal

La reestructuración ejecutiva coincidió con una nueva reducción en la plantilla, sumándose a despidos previos en el sector de criptomonedas. Li reconoció que la firma había realizado otra ronda de recortes, pero se negó a especificar el número de empleados afectados.

“Hemos puesto fin a la relación con muchos compañeros que ayudaron a construir Messari hasta donde está hoy”, dijo Li, describiendo la medida como un paso difícil pero necesario para el negocio. Sin embargo, enmarcó la decisión como parte de un esfuerzo más amplio por alinear recursos con las prioridades en evolución de la empresa.

Turner también comentó sobre los recortes, calificándolo como “un día difícil para el equipo” y mostrando apoyo a quienes se vieron afectados por la reestructuración.

Messari había despedido alrededor del 15% de su personal a tiempo completo en enero de 2025, tras un recorte similar en febrero de 2023. Esta última ronda marca la tercera vez en los últimos años que la compañía reduce su plantilla, evidenciando cómo los despidos en Messari han seguido los ciclos volátiles del mercado y la tecnología en cripto.

Cambio a una estrategia centrada en IA

Li dejó claro que la última reestructuración está directamente vinculada a una revisión estratégica. “De cara al futuro, estamos apostando por Messari como una empresa centrada en IA que sirve a instituciones a través de investigación y productos de IA”, afirmó.

La compañía, fundada en 2018 como proveedor de investigación y datos de cripto, comenzó a integrar capacidades de IA en su suite de productos en 2024. Además, Messari se posiciona como una empresa de cripto centrada en IA que puede ofrecer análisis escalables, herramientas de riesgo e inteligencia de mercado a inversores profesionales.

Messari es ampliamente conocida por sus informes analíticos sobre sectores de activos cripto, herramientas de datos de mercado y por organizar su conferencia anual Mainnet en Nueva York. El evento se ha convertido en un encuentro clave para constructores, inversores y responsables políticos del sector de activos digitales.

No obstante, este cambio indica que el desarrollo futuro de productos se centrará cada vez más en flujos de trabajo de investigación impulsados por IA, automatización para clientes institucionales y mejor acceso a datos cripto institucionales.

Abrir la capa de datos de Messari a agentes de IA

La semana previa al anuncio de liderazgo, Li reveló que Messari estaba abriendo su capa de datos a agentes autónomos de IA, señalando una profundización en la estrategia de Messari centrada en IA, pasando de paneles tradicionales a accesos programables y automatizados.

La firma ha adoptado la integración del protocolo x402 para poner a disposición de desarrolladores y agentes de IA sus conjuntos de datos cripto de nivel institucional. Bajo este sistema, los agentes autónomos pueden obtener y pagar por datos blockchain de forma independiente usando carteras de cripto, reduciendo la fricción en análisis en cadena y procesos de investigación automatizados.

Además, al exponer la capa de datos de Messari a agentes externos, la compañía apuesta a que la demanda impulsada por IA de información blockchain de alta calidad y estructurada crecerá a medida que los sistemas de comercio, cumplimiento y gestión de riesgos se vuelvan más automatizados.

Cambio en toda la industria hacia IA y eficiencia

La estrategia de Messari refleja cambios en otras firmas tecnológicas y de activos digitales que también están reestructurándose en torno a la IA y reduciendo costos. En el mercado más amplio, Block, fundada por Jack Dorsey, recortó casi 4,000 empleos el mes pasado, citando una reorganización centrada en IA entre otros factores.

De manera similar, OP Labs, la firma de desarrollo detrás de la red Optimism, redujo su equipo en aproximadamente un 20% la semana pasada. Sin embargo, los ejecutivos allí también enmarcaron los despidos como parte de un impulso a largo plazo para priorizar el desarrollo del protocolo principal y la automatización.

Otras empresas nativas de cripto están expandiéndose en infraestructura y servicios de IA, incluyendo Core Scientific, Cipher Mining, MARA Holdings, Hut 8 y Galaxy Digital. Estos movimientos reflejan una convergencia más amplia entre la computación de alto rendimiento para blockchains y las cargas de trabajo de IA.

No obstante, la velocidad y profundidad de la transición de cada firma varía, con algunas enfocándose en centros de datos y otras, como Messari, en capas de análisis e investigación.

Qué sigue para Messari

A pesar de su salida del cargo de CEO, Turner confirmó que seguirá como asesor de la empresa. Este acuerdo sugiere un cierto grado de continuidad en la gobernanza y las relaciones institucionales durante la transición a Li.

Además, la hoja de ruta de Messari ahora parece centrada en aprovechar agentes de IA, infraestructura de datos escalable y herramientas de investigación institucional para diferenciarse en un mercado cada vez más competitivo de análisis en cadena.

Mientras la firma navega su tercera gran reducción de personal desde 2023, la combinación de cambio en el liderazgo, enfoque estratégico y inversión en tecnología probablemente determinará si los últimos despidos en Messari y su pivote hacia la IA posicionan a la empresa para un crecimiento renovado en el próximo ciclo.