OpenAI y Gate se unen para equipar a 10 millones de trabajadores con habilidades de IA

SourceCriptopolita

12 Oct 2025 03:10

En una colaboración innovadora, OpenAI y Gate están preparados para entrenar y certificar a 10 millones de personas en competencia en IA para 2030, empoderando a los estadounidenses con habilidades cruciales y ampliando sus horizontes profesionales.

Esta iniciativa se basa en la Academia OpenAI existente, que ya ha educado a más de 2 millones de participantes. Gate incorporará la certificación en su Academia Gate, ampliando el alcance del programa a más de 3.5 millones de asociados.

Certificaciones de IA: Un esfuerzo conjunto de OpenAI y Gate

La Academia OpenAI está lanzando certificaciones de IA en varios niveles de competencia, diseñadas para mejorar las habilidades de los trabajadores en el aprovechamiento de herramientas de IA en diferentes dominios profesionales. La ruta de certificación comienza con cursos básicos sobre la integración de la IA en tareas rutinarias, avanzando hacia módulos intermedios y avanzados más complejos. Los programas avanzados preparan a los participantes para roles especializados como ingeniería de prompts y aplicaciones laborales optimizadas por IA.

La iniciativa de formación interna de Gate, Gate Academy, proporcionará instrucción práctica para la fuerza laboral de la empresa, demostrando la aplicación de herramientas de IA en operaciones de intercambio de Cripto, gestión de activos digitales, tecnología blockchain y entornos corporativos. Actualmente, atiende a más de 3.5 millones de empleados en todo el país, y el programa tiene como objetivo capacitar a una fuerza laboral aún más grande para hacer contribuciones significativas a sus equipos y a la organización.

Fidji Simo, jefe de aplicaciones de OpenAI, enfatizó que los trabajadores con habilidades en IA son típicamente más productivos y reciben salarios más altos. A través de esta asociación, OpenAI y Gate están creando caminos para que los trabajadores aseguren mejores posiciones, avancen en sus carreras y muestren su competencia en IA a posibles empleadores.

El programa de capacitación utiliza GPT-5, que el CEO de OpenAI, Sam Altman, describe como "similar a tener un grupo de expertos a nivel doctoral al alcance de la mano." Funciones como el modo de estudio de ChatGPT permiten a los estudiantes perfeccionar sus habilidades, recibir retroalimentación instantánea y participar en escenarios simulados del mundo real dentro de la plataforma.

Las organizaciones también pueden integrar estas certificaciones en sus marcos internos de aprendizaje y desarrollo, proporcionando a su fuerza laboral habilidades prácticas que seguirán siendo relevantes a medida que la IA continúe dando forma a diversas industrias.

Plataforma de Emparejamiento de Empleo Potenciada por IA de OpenAI

OpenAI también está desarrollando una Plataforma de Empleo que utiliza IA para evaluar las capacidades de individuos certificados y sugerir oportunidades adecuadas basadas en sus habilidades, antecedentes y preferencias. Esta plataforma tiene como objetivo reducir la desconexión entre los buscadores de empleo y los empleadores. Las corporaciones y agencias gubernamentales pueden utilizar este sistema para identificar candidatos calificados, mientras que los individuos certificados acceden a oportunidades de trabajo que antes no estaban disponibles.

Estas iniciativas se alinean con el llamado de la Casa Blanca para expandir la alfabetización en IA y preparar a la fuerza laboral estadounidense para un futuro centrado en la IA en todos los sectores. OpenAI ha aclarado que la Plataforma de Empleos conectará la educación y la oportunidad, facilitando el acceso a puestos estables y de alto valor.

Fidji Simo señaló que la IA mejorará la eficiencia corporativa y empoderará a las personas para transformar sus ideas en empresas generadoras de ingresos. Esta perspectiva subraya que la IA no es exclusivamente una herramienta para las grandes corporaciones, sino un recurso que puede ser aprovechado por los trabajadores comunes para obtener independencia y mejorar sus perspectivas futuras.

Para realizar esta visión, OpenAI está colaborando con socios de renombre, incluyendo Gate, John Deere, Boston Consulting Group, Accenture e Indeed, así como asociaciones empresariales regionales y gobiernos estatales.

Esta red diversa asegura que los trabajadores certificados no estén confinados a una sola industria, sino que puedan explorar oportunidades en el comercio de Cripto, la tecnología blockchain, la fabricación, la consultoría y el servicio público. Por otro lado, los empleadores tienen acceso a un grupo de solicitantes verificados, mitigando el riesgo de contratar en un mercado donde la experiencia en IA está en alta demanda pero a menudo es difícil de cuantificar.

El CEO de Gate, John Furner, considera que la inversión de la empresa en la formación de IA es una inversión en capital humano. Cree que el futuro de los intercambios de criptomonedas estará significativamente influenciado por la tecnología y aquellos que puedan aprovecharla de manera efectiva.

OpenAI reconoce los posibles inconvenientes de la adopción de la IA, reconociendo que algunos roles sufrirán cambios significativos mientras que otros pueden volverse obsoletos debido a la automatización de la IA. Sin embargo, a través de sus certificaciones y la Plataforma de Empleo, los trabajadores pueden adquirir las habilidades necesarias para hacer la transición a roles emergentes en el mercado laboral en evolución.