Estrategias de construcción y crecimiento de la comunidad Web3

En las primeras etapas de la comunidad Web3, es crucial establecer un equipo central compuesto por 100 embajadores reales. Estos embajadores son una parte importante del equipo de marketing y se pueden atraer a través de la participación en proyectos de incubadora y reclutamiento regular.

La clave del proyecto de embajadores radica en asignar tareas de manera regular, hacer seguimiento del cumplimiento y ofrecer incentivos en forma de tokens según el rendimiento. Este enfoque puede atraer y retener a seguidores leales, convirtiéndolos en poseedores de tokens del proyecto y ayudando a promocionar el mismo.

Al atraer a un grupo inicial de usuarios, se pueden adoptar diferentes estrategias para diferentes tipos de usuarios:

• Para los usuarios finales, se puede atraer a través de una plataforma de tareas precisa, centrándose en el comportamiento real de los usuarios en la DApp.
• Para los clientes B2B, es necesario mantener relaciones a largo plazo y demostrar el valor del producto, estableciendo la cooperación a través de la validación de concepto (POC).
• Para los desarrolladores, se puede atraer la participación a través de una red de pruebas incentivada por tokens. Se sugiere controlar el ciclo de la red de pruebas en 3-4 semanas para mantener la participación.

En el evento de generación de tokens (TGE) y antes de la lista, el equipo del proyecto puede adoptar las siguientes estrategias:

1. Establecer una comunidad activa en las redes sociales, especialmente en Twitter, Discord y Telegram.
2. Publicar contenido en la propia plataforma y promoverlo a través de KOL.
3. Conectar anticipadamente con sitios de seguimiento como CoinMarketCap.
4. Publicar artículos originales largos en plataformas como Medium.
5. Establecer relaciones a largo plazo con los periodistas.
6. Participar de manera específica en actividades de la industria y hacer una buena promoción antes y después.
7. Colaborar con instituciones de investigación autorizadas para aumentar la credibilidad del proyecto.

Al gestionar el proyecto de embajadores, es importante tener en cuenta:

• Se estima una tasa de retención del 20-40%, y se debe complementar regularmente con sangre nueva.
• Contratar a un gerente de comunidad dedicado para encargarse de la gestión diaria.

El programa de embajadores puede atraer a participantes de más de 40 países de todo el mundo, siendo especialmente activa en las regiones de África y el sudeste asiático. A través de incentivos en forma de tokens, se puede estimular efectivamente la motivación de los embajadores, alineándolos más con los objetivos del proyecto.