أشارت بيانات جينشي في 7 مارس إلى أن اقتصاديين في Nomura Securities يقدرون أن زيادة الأجور النهائية في اليابان قد تصل إلى 5.26٪ هذا العام. في مفاوضات الأجور الربيعية لعام 2025 في اليابان، طلبت النقابات زيادة متوسطة في الأجور تبلغ 6.09٪، متجاوزة قليلاً زيادة العام 2024 بنسبة 5.85٪. كانت تقديرات Nomura Securities الأولية لزيادة الأجور مشابهة لعام 2024، وتتماشى مع التوقعات العامة للسوق. قالت Nomura Securities: "استنادًا إلى متطلبات الزيادة في الرواتب لعام 2025 وتطورات العامين الماضيين، نقدر أن نسبة الزيادة النهائية ستكون 5.26٪". الآن تتجه الانتباه نحو رد الشركات، حيث يُتوقع أن تُصدر الدفعة الأولى من الإعلانات في 14 مارس. من غير الواضح إلى أي حد ستلبي الشركات هذه المطالب، وما إذا كانت الشركات الكبيرة ستقدم زيادات أعلى من عام 2024، وهو ما يتطلب المزيد من المراقبة.
شاهد النسخة الأصلية
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
شركة نومورا: قد تصل زيادة الرواتب القصوى في اليابان هذا العام إلى 5.26%
أشارت بيانات جينشي في 7 مارس إلى أن اقتصاديين في Nomura Securities يقدرون أن زيادة الأجور النهائية في اليابان قد تصل إلى 5.26٪ هذا العام. في مفاوضات الأجور الربيعية لعام 2025 في اليابان، طلبت النقابات زيادة متوسطة في الأجور تبلغ 6.09٪، متجاوزة قليلاً زيادة العام 2024 بنسبة 5.85٪. كانت تقديرات Nomura Securities الأولية لزيادة الأجور مشابهة لعام 2024، وتتماشى مع التوقعات العامة للسوق. قالت Nomura Securities: "استنادًا إلى متطلبات الزيادة في الرواتب لعام 2025 وتطورات العامين الماضيين، نقدر أن نسبة الزيادة النهائية ستكون 5.26٪". الآن تتجه الانتباه نحو رد الشركات، حيث يُتوقع أن تُصدر الدفعة الأولى من الإعلانات في 14 مارس. من غير الواضح إلى أي حد ستلبي الشركات هذه المطالب، وما إذا كانت الشركات الكبيرة ستقدم زيادات أعلى من عام 2024، وهو ما يتطلب المزيد من المراقبة.